工作職責(zé)
1.感官評(píng)測(cè)與分析
1.1主導(dǎo)茶類/果汁產(chǎn)品的感官評(píng)定,可獨(dú)立設(shè)計(jì)并執(zhí)行差別檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)(3-5人規(guī)模);
1.2運(yùn)用專業(yè)感官分析方法(如三角測(cè)試、描述性分析等),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性與結(jié)果可靠性;
1.3編制感官評(píng)測(cè)報(bào)告,提出產(chǎn)品風(fēng)味優(yōu)化建議。
2.團(tuán)隊(duì)協(xié)作與培訓(xùn)
2.1協(xié)助制定感官檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)流程(SOP),指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員規(guī)范操作;
2.2組織內(nèi)部感官能力校準(zhǔn),定期開展方法比對(duì)及人員一致性評(píng)估。
3.質(zhì)量控制支持
3.1參與實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理,協(xié)助建立感官評(píng)測(cè)質(zhì)量控制體系;
3.2跟蹤行業(yè)評(píng)測(cè)標(biāo)準(zhǔn)更新,推動(dòng)方法迭代優(yōu)化。
其他:根據(jù)實(shí)驗(yàn)室規(guī)章制度和體系要求,協(xié)助和/或負(fù)責(zé)完成實(shí)驗(yàn)室相關(guān)檢測(cè)項(xiàng)目的原始記錄和質(zhì)量記錄
任職資格
1. 學(xué)歷專業(yè):食品科學(xué)、茶學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上;
2.經(jīng)驗(yàn)要求:1年以上食品/飲品感官評(píng)測(cè)經(jīng)驗(yàn),有茶飲行業(yè)背景或感官項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 專業(yè)能力
2.1感官敏銳度:具備優(yōu)異的嗅覺/味覺辨識(shí)能力(需通過入職感官閾值測(cè)試);
2.2技術(shù)基礎(chǔ):熟悉差別檢驗(yàn)、定量描述分析等常用感官方法原理及操作;
2.3數(shù)據(jù)分析:能使用Excel或?qū)I(yè)工具完成感官數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析。
3. 軟性素質(zhì)
3.1溝通協(xié)調(diào):能高效組織跨部門協(xié)作,清晰傳達(dá)評(píng)測(cè)結(jié)論;
3.2責(zé)任心:對(duì)風(fēng)味細(xì)節(jié)高度敏感,嚴(yán)守質(zhì)量紅線;
3.3適應(yīng)力:接受短期杭州總部培訓(xùn)。