職位描述
行政管理人力資源服務
崗位職責（偏行政執(zhí)行方面）：
一、行政方面：
1、負責公司各類預算、采購、付款，固定資產(chǎn)的盤點、維護、管理等。
2、與各類社會機構保持良好的溝通，做好公司來賓的接待工作、公司展廳的介紹工作。
3、負責公司所需各項證照、資質、榮譽、專利等辦理及對接。
4、負責公司檔案、業(yè)務合同、公司案例、客戶資源的歸檔、往來公文、信函的整理與歸檔。
4、負責公司檔案、業(yè)務合同、公司案例、客戶資源的歸檔、往來公文、信函的整理與歸檔。
5、做好重要會議的組織、會務工作，負責會議紀要、工作報告等起草及日常信息報送工作。
二、人事方面：
1、協(xié)助公司各崗位招聘工作，應聘人員的預約及面試對接。
2、協(xié)助開展入職培訓、部門專業(yè)培訓及其它培訓，并建立培訓檔案。
3、負責員工月度考勤的管理及統(tǒng)計，薪酬的核算，五險一金的辦理。
4、建立健全員工人事檔案，辦理員工入職、轉正、異動、離職等手續(xù)。
任職資格：
1、大專及以上學歷，行政管理、人力資源等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、1年以上人事行政工作經(jīng)驗，不接受應屆生。
3、26-35歲，表達清晰、有親和力、有耐心、能接受繁瑣事務的處理。
4、善于溝通協(xié)調，執(zhí)行能力強，具備良好的團隊協(xié)作精神及服務意識。
5、熟悉日常各類辦公軟件及平臺，包括不限于Office辦公軟件、企業(yè)微信等。
職位情況：五險一金、生日福利、周末雙休、法定節(jié)假日正常休息、帶薪年假。
工作地點
北京朝陽區(qū)朝來科技園東區(qū)2號樓2層207號
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綠爾盛(重慶)環(huán)境科技有限公司綠爾盛（重慶）環(huán)境科技有限公司，專業(yè)從事環(huán)保治理設備的研究與應用，是集研發(fā)、營銷、服務為一體的高新技術企業(yè)。公司擁有自主知識產(chǎn)權的綠爾盛L-MBA增效智控充氧系統(tǒng)及微納米氣泡發(fā)生器，設備應用范圍涵蓋了污水處理、水產(chǎn)養(yǎng)殖、農業(yè)灌溉、食品加工以及工業(yè)清洗等多個領域。作為一家研發(fā)型企業(yè)，我們擁有一支由國家級領軍人才、教授、博士及資深工程師組成的專業(yè)團隊。企業(yè)自2008年起就開始深入研究氣液界面?zhèn)髻|反應調控技術及相關工藝/裝備，團隊成員擔任中國微納氣泡專業(yè)委員會、中國顆粒學會、中國環(huán)境科學學會等機構及大學科研團隊的委員和學術帶頭人，共發(fā)表學術論文60余篇。企業(yè)獲授權微氣泡制備及其環(huán)境效應相關的發(fā)明專利3項，制定微氣泡制備、儲存與運輸國家標準2項，流控微氣泡技術獲國家級發(fā)明創(chuàng)新一等獎、吉林省科學技術二等獎、中國地質調查成果二等獎等榮譽，主持/參與國家自然科學基金、水專項、省市科技攻關項目等課題20余項。在深厚的技術積累及持續(xù)的研發(fā)革新引領下，我們的技術團隊不斷創(chuàng)新，追求卓越。綠爾盛秉持“科技創(chuàng)新，環(huán)保先行”的理念，不斷推動環(huán)保治理技術的進步，推進碳減排戰(zhàn)略、實現(xiàn)低碳綠色產(chǎn)業(yè)升級。
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