職位概述：負(fù)責(zé)推動(dòng)公司精益生產(chǎn)體系的落地與持續(xù)優(yōu)化。通過成本管控、價(jià)值流分析及標(biāo)桿線建設(shè)等活動(dòng)，系統(tǒng)性消除浪費(fèi)、提升運(yùn)營(yíng)效率，并為公司精益轉(zhuǎn)型提供可復(fù)制的實(shí)踐藍(lán)圖。
核心職責(zé)：
成本管控與目標(biāo)管理
①設(shè)定公司年度/月度改善收益目標(biāo)，組織各部門識(shí)別成本改善課題。
②審核課題的可行性與真實(shí)性，跟蹤部門指標(biāo)達(dá)成情況，主導(dǎo)偏差分析與對(duì)策制定。
價(jià)值流優(yōu)化與可視化
①通過繪制價(jià)值流圖（VSM），系統(tǒng)性暴露流程中的隱形浪費(fèi)，推動(dòng)跨部門協(xié)同改善。
②將抽象問題轉(zhuǎn)化為具體、可視化的行動(dòng)目標(biāo)，為精益改進(jìn)提供數(shù)據(jù)依據(jù)。
標(biāo)桿線建設(shè)與推廣
①依據(jù)公司精益標(biāo)桿線標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)整改與管理升級(jí)，打造可復(fù)制、可學(xué)習(xí)的成功案例。
②通過標(biāo)桿示范，鞏固團(tuán)隊(duì)對(duì)精益轉(zhuǎn)型的信心，凝聚持續(xù)改善的動(dòng)力。
硬性條件：
①具有3年以上汽車制造業(yè)精益推進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉豐田生產(chǎn)體系（TPS）或精益六西格瑪工具。
②熟練掌握價(jià)值流圖（VSM）、A3報(bào)告、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)等精益方法。
③具備數(shù)據(jù)分析能力，能通過成本模型或效率指標(biāo)推動(dòng)決策。
軟性素質(zhì)：
①具備跨部門協(xié)調(diào)能力，能有效引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)達(dá)成改善共識(shí)。
②邏輯清晰，善于將抽象問題轉(zhuǎn)化為可落地的行動(dòng)計(jì)劃。
③抗壓性強(qiáng)，能在快節(jié)奏環(huán)境中推動(dòng)變革。