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崗位職責(zé)：
1、承接總部管理要求在工廠(chǎng)的落地、檢核，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并推動(dòng)問(wèn)題的解決，包括：管理評(píng)審結(jié)果的改善追蹤、生產(chǎn)績(jī)效指標(biāo)嚴(yán)重偏差推動(dòng)改進(jìn)、精益管理推進(jìn)等。
2、承接總部工藝測(cè)試任務(wù)要求，主導(dǎo)工廠(chǎng)測(cè)試的導(dǎo)入，對(duì)測(cè)試結(jié)果負(fù)責(zé)。
3、負(fù)責(zé)總部及工廠(chǎng)推動(dòng)的相關(guān)專(zhuān)案及項(xiàng)目的過(guò)程追蹤、交付。
4、協(xié)助工廠(chǎng)總經(jīng)理推動(dòng)管理標(biāo)準(zhǔn)化/基礎(chǔ)夯實(shí)的落地檢核及糾偏。
5、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)工廠(chǎng)管理干部進(jìn)行定期評(píng)價(jià)。
6、上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，35歲以下；
2、5年以上PET飲料無(wú)菌生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上主管級(jí)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉飲料生產(chǎn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、飲料生產(chǎn)工藝，具備技術(shù)管理相關(guān)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能；
4、具有良好的管理能力、學(xué)習(xí)能力、跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力。