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崗位職責
1.EHS管理：
負責工廠的安全、環(huán)保、消防、職業(yè)健康、特種設備相關事宜。
組織制定EHS部門管理規(guī)章制度和體系文件，并督促檢查對文件和制度的培訓和貫徹執(zhí)行。
負責職業(yè)健康管理，依據按照法規(guī)要求，組織定期體檢，職業(yè)健康檔案建立。
2.現(xiàn)場管理與隱患排查：
制定年度檢查計劃，統(tǒng)籌日常、月度及節(jié)假日安全檢查。不定期深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查，督促并協(xié)改善相關隱患，糾正違章作業(yè)。
3.事故調查與報告：
負責對發(fā)生的事故及事件調查，確定原因并采取糾正措施。
4.應急準備與響應：
制定和維護應急響應計劃，定期組織演練，確保在發(fā)生事故時能夠迅速有效地做出反應。
5.戰(zhàn)略規(guī)劃與預算管理：
根據政府和公司的要求，組織制定EHS部門工作發(fā)展規(guī)劃并負責組織落實。
6.EHS體系維護與執(zhí)行：
維護EHS體系，確保公司遵守國家和地方的法律法規(guī)。組織內審/管理評審,保證EHS相關體系合規(guī)運行。
7.風險評估與管理：
定期進行安全檢查和風險評估，識別潛在的安全風險，并采取措施來降低或消除風險。
8.培訓與教育：制定EHS培訓計劃，確保所有員工都了解本崗位上的安全操作規(guī)程和防護措施。
9.環(huán)境合規(guī)性：負責環(huán)保管理，確保廢氣排放和其他環(huán)境指標符合法律標準。
10.法規(guī)遵守與合規(guī)：收集相關法律法規(guī)，確保公司運營始終處在合規(guī)狀態(tài)。
11.特種設備管理：熟知特種設備管理標準及法規(guī)要求，負責特種設備的登記注冊，年度檢驗及日常合規(guī)管理。
任職要求：
1.本科及以上，安全、環(huán)保相關專業(yè)；
2.5年以上EHS工作經驗，3年以上工廠安全、環(huán)保管理工作經驗；
3.熟悉飲料行業(yè)特征及市場競爭狀態(tài)，具備安全&環(huán)保&健康相關知識；熟悉國家關于安全&環(huán)保&健康方面的法律法規(guī)；具備熟練的管理知識；
4.良好的溝通能力和談判技巧；良好的學習能力；
5.取得注冊安全工程師資格。