崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)公司的日常行政事務(wù)管理,包括辦公設(shè)施、物品的申購與管理,文件和資料的管理等。
2、負(fù)責(zé)組織公司的招投標(biāo)活動(dòng),包括編制招標(biāo)文件、組織評(píng)標(biāo)等,確保公司的招投標(biāo)工作合法、合規(guī)、高效
3、負(fù)責(zé)公司會(huì)議的組織、會(huì)務(wù)籌辦工作,包括會(huì)務(wù)接待、會(huì)議記錄、會(huì)議紀(jì)要、會(huì)議決策的督辦、檢查及考核等
4. 協(xié)助人資做好人員管理、績(jī)效管理及招聘、培訓(xùn)等工作。
5. 負(fù)責(zé)公司各部門之間的協(xié)調(diào)與溝通。
6、有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
任職要求:
1. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力,能夠快速適應(yīng)并解決各種突發(fā)事件。
2. 具備良好的溝通和協(xié)作能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
3. 熟練使用各種辦公軟件和工具,對(duì)文檔管理和信息發(fā)布有熟練的操作技巧。
4. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。