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一、核心職責：
1、設計配送站點布局，平衡覆蓋范圍與運營成本。 優(yōu)化配送路線算法，結(jié)合實時交通數(shù)據(jù)、訂單密度動態(tài)調(diào)整路徑。
2、管理車輛調(diào)度（自有車隊、外包運力資源混合模式）。
3、監(jiān)控單票配送成本（燃油、人力、車輛折舊等），制定降本措施（如新能源車替換、共同配送）。
4、培訓配送團隊，建立KPI體系（妥投率、投訴率、時效達標率）。對接第三方承運商、社區(qū)驛站等，確保服務質(zhì)量一致性。
5、推動TMS（運輸管理系統(tǒng)）、GIS地理信息系統(tǒng)、電子圍欄等技術(shù)落地。分析配送大數(shù)據(jù)（如異常簽收、高峰時段擁堵點），驅(qū)動流程改進。
6、市場開發(fā)與客戶維護，處理客戶投訴，優(yōu)化末端服務。
二、崗位要求：