崗位職責(zé):
1.制定精益生產(chǎn)、持續(xù)改進(jìn)短期和中長期戰(zhàn)略計(jì)劃和目標(biāo);
2.建立與完善各項(xiàng)精益生產(chǎn)管理制度、流程和規(guī)范,并督導(dǎo)執(zhí)行;
3.深入了解企業(yè)的生產(chǎn)流程和管理體系,分析并識別潛在的浪費(fèi)和瓶頸,提出針對性的改
進(jìn)方案;
4.設(shè)計(jì)和實(shí)施精益改善項(xiàng)目,包括流程優(yōu)化、精益物流、布局調(diào)整、設(shè)備改造等,確保項(xiàng)
目按時(shí)按質(zhì)完成;
5. 推廣精益文化,培訓(xùn)員工掌握精益理念和技能,提高員工參與精益改善的積極性;
6. 跟蹤評估精益改善項(xiàng)目的實(shí)施效果,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),持續(xù)優(yōu)化改進(jìn)方案;
7. 與其他部門保持密切溝通,協(xié)調(diào)資源,共同推進(jìn)精益生產(chǎn)在企業(yè)內(nèi)的落地實(shí)施;
8. 關(guān)注行業(yè)動態(tài)和新技術(shù)發(fā)展,及時(shí)引入適合企業(yè)的精益管理工具和方法;
9. 上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1. 教育背景:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,具有生產(chǎn)運(yùn)營相關(guān)工作背景;
2. 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上精益生產(chǎn)或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn),具備成功的精益改善項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
3. 掌握J(rèn)IT、TPM、5S、SMED、SOP、VSD/VSM、TOC、Pull KanBan、Kaizen、MTM等精
益生產(chǎn)工具;
4. 熟悉供應(yīng)鏈管理各環(huán)節(jié)的相關(guān)流程,能夠?qū)ιa(chǎn)、采購、物流等方面資源進(jìn)行
有效規(guī)劃、整合及優(yōu)化;
5. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地推動跨部門合作;
6. 具備較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力,善于總結(jié)和提煉經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn);
7. 洞察力與戰(zhàn)略規(guī)劃能力、項(xiàng)目管理能力、結(jié)果導(dǎo)向型人才優(yōu)先考慮。