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更新于 今天

電機設(shè)計開發(fā)工程師

1.2-2萬
  • 寧波鎮(zhèn)海區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電路設(shè)計SolidWorks電氣機械/電力設(shè)備電子設(shè)備制造
一、工作職責 產(chǎn)品設(shè)計開發(fā):主導無刷微型電機(功率100W)的電磁設(shè)計、結(jié)構(gòu)優(yōu)化及3D建模,滿足智能門窗啟停扭矩、噪音等要求 工藝改進:分析現(xiàn)有生產(chǎn)線(如電機裝配、繞線、充磁、組裝、測試環(huán)節(jié)),提出工藝改良方案,提升良品率; 電子電路設(shè)計:設(shè)計電機驅(qū)動電路,優(yōu)化控制算法,實現(xiàn)較小的轉(zhuǎn)速精度誤差; 樣機測試驗證:制定測試標準(如溫升、壽命、EMC),主導樣機測試并輸出改進報告。 技術(shù)文檔編制:撰寫設(shè)計規(guī)范、BOM清單、生產(chǎn)工藝指導書,支持量產(chǎn)轉(zhuǎn)化。 供應鏈協(xié)作:評估核心材料供應商,參與成本控制與質(zhì)量驗收。 二:任職資格 要求學歷專業(yè):本科及以上學歷,電機工程、電氣自動化、機械電子相關(guān)專業(yè); 經(jīng)驗技能:3年以上無刷電機設(shè)計經(jīng)驗,精通電磁仿真及2D/3D繪圖(SolidWorks或AutoCAD);熟悉電機控制原理,能獨立設(shè)計驅(qū)動電路。 工藝知識:掌握微型電機量產(chǎn)工藝(繞線自動化、動平衡校正),有良率提升實戰(zhàn)案例。 測試能力:熟練使用示波器、功率分析儀等設(shè)備,制定可靠性測試方案(如高溫高濕測試)。溝 通協(xié)作:能與生產(chǎn)、采購團隊高效協(xié)作,用數(shù)據(jù)驅(qū)動問題解決。熟悉有智能家居電機(門窗、窗簾驅(qū)動)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先; 三:工作時間 7:30-17:00 月休2天 四:薪資福利 3-5年經(jīng)驗:15萬-20萬/年,固定薪資(70%)+ 績效獎金(30%),90%月薪+10%年終 5年以上經(jīng)驗:18-萬-25萬/年,固定薪資(70%)+ 績效獎金(30%),90%月薪+10%年 入職繳納五險

工作地點

寧波市-鎮(zhèn)海區(qū)-東開路125號1

入職公司信息

  • 入職公司: 寧波市鎮(zhèn)海貝帆轉(zhuǎn)軸機械廠
  • 公司地址: 敬德村半江周120號寧波市鎮(zhèn)海貝帆轉(zhuǎn)軸于帆電機
  • 公司人數(shù): 100-299人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

陳女士/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo浙江杰博人力資源股份有限公司
寧波杰博人力資源有限公司(JOBSTART),成立于2008年1月,下設(shè)全資子公司1家,分公司8家,主要分布在長三角、珠三角及西南地區(qū)的上海、浙江、安徽、廣東、重慶等地,并在江蘇、福建、四川等地設(shè)有辦事機構(gòu)。公司主營業(yè)務(wù)有人才派遣、招聘外包(RPO)、獵頭、人事代理、項目外包等服務(wù),已為超過100家客戶提供人力資源專業(yè)服務(wù),客戶涵蓋機電/汽車/時裝/酒店餐飲/零售/醫(yī)藥/連鎖商貿(mào)/物流/重工等行業(yè),派遣職員超過10,000人;現(xiàn)已與中部、西部、東北的湖南、湖北、貴州、甘肅、黑龍江等20多個省市的超過200家大中專院校、培訓機構(gòu)、政府勞動部門及中介組織建立了人力資源輸出長期合作關(guān)系。杰博人奉行“快樂簡單言行一致財富共享”的公司文化,以“成就所有人的JOB”為使命。作為中國人力資源行業(yè)的繼承者和革新者,杰博人始終堅持以不斷優(yōu)化的“員工服務(wù)效率”為客戶創(chuàng)造更多價值;堅持以完整科學的職業(yè)規(guī)劃和培訓體系幫助全體杰博人不僅擁有一份好工作,更能擁有一份好生活,成為“員工滿意度”最高的人力資源服務(wù)機構(gòu);堅持不斷研究實踐行業(yè)領(lǐng)先的商業(yè)模式,提升品牌價值,為股東創(chuàng)造有持久競爭力的收益
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