職位描述
社會保險有無線網(wǎng)廠內(nèi)食堂兩班倒月休四天月結(jié)電氣機械/電力設(shè)備新能源
誠邀志同道合的伙伴加入我們，攜手在清潔能源裝備制造領(lǐng)域共創(chuàng)未來！具體招聘信息如下：?
一、招聘要求?
.年齡：18 - 45 周歲?
.其他條件：身體健康，能適應(yīng)倒班工作，具備一定體力勞動能力；有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。?
二、招聘崗位?
合模、鋪層工操作工?
三、工作內(nèi)容?
負責合模、鋪層相關(guān)操作工作。公司將為新入職員工安排專業(yè)培訓(xùn)，助您快速掌握工作技能。?
四、薪資待遇?
.采用計件工資制，多勞多得，月綜合工資約 6000 -10000 元。?
.薪資每月 15 日準時發(fā)放，實行綜合工時制。?
五、員工福利?
.社保保障：為正式員工繳納五險，學(xué)生實習(xí)生購買商業(yè)保險。?
.生活關(guān)懷：免費提供工作餐；公司提供住宿（水電費需員工自理）。?
.其他福利：享有節(jié)假日福利；入職需進行常規(guī)體檢（費用約 100 元），在職滿 3 個月后可報銷體檢費用。?
六、工作時間?
.實行兩班倒工作制，具體班次為：?
?早班：8:00 - 20:00?
?晚班：20:00 - 8:00?
.每月休息 4 天，倒班周期為一周或半個月。?
七、工作地址?
吉林省白城市大安市清潔能源裝備制造產(chǎn)業(yè)園 2 號
歡迎加入我們！期待與您并肩前行，共同成長！
一、招聘要求?
.年齡：18 - 45 周歲?
.其他條件：身體健康，能適應(yīng)倒班工作，具備一定體力勞動能力；有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。?
二、招聘崗位?
合模、鋪層工操作工?
三、工作內(nèi)容?
負責合模、鋪層相關(guān)操作工作。公司將為新入職員工安排專業(yè)培訓(xùn)，助您快速掌握工作技能。?
四、薪資待遇?
.采用計件工資制，多勞多得，月綜合工資約 6000 -10000 元。?
.薪資每月 15 日準時發(fā)放，實行綜合工時制。?
五、員工福利?
.社保保障：為正式員工繳納五險，學(xué)生實習(xí)生購買商業(yè)保險。?
.生活關(guān)懷：免費提供工作餐；公司提供住宿（水電費需員工自理）。?
.其他福利：享有節(jié)假日福利；入職需進行常規(guī)體檢（費用約 100 元），在職滿 3 個月后可報銷體檢費用。?
六、工作時間?
.實行兩班倒工作制，具體班次為：?
?早班：8:00 - 20:00?
?晚班：20:00 - 8:00?
.每月休息 4 天，倒班周期為一周或半個月。?
七、工作地址?
吉林省白城市大安市清潔能源裝備制造產(chǎn)業(yè)園 2 號
歡迎加入我們！期待與您并肩前行，共同成長！
工作地點
白城大安市吉林成飛新材料有限公司大安成飛
入職公司信息
- 入職公司: 吉林成飛新材料有限公司
- 公司地址: 白城大安市吉林省大安市清潔能源裝備制造產(chǎn)業(yè)園2號吉林成飛新材料有限公司
- 公司人數(shù): 100-299人
認證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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張先生/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
浙江杰博人力資源股份有限公司寧波杰博人力資源有限公司（JOBSTART），成立于2008年1月，下設(shè)全資子公司1家，分公司8家，主要分布在長三角、珠三角及西南地區(qū)的上海、浙江、安徽、廣東、重慶等地，并在江蘇、福建、四川等地設(shè)有辦事機構(gòu)。公司主營業(yè)務(wù)有人才派遣、招聘外包（RPO）、獵頭、人事代理、項目外包等服務(wù)，已為超過100家客戶提供人力資源專業(yè)服務(wù)，客戶涵蓋機電/汽車/時裝/酒店餐飲/零售/醫(yī)藥/連鎖商貿(mào)/物流/重工等行業(yè)，派遣職員超過10,000人；現(xiàn)已與中部、西部、東北的湖南、湖北、貴州、甘肅、黑龍江等20多個省市的超過200家大中專院校、培訓(xùn)機構(gòu)、政府勞動部門及中介組織建立了人力資源輸出長期合作關(guān)系。杰博人奉行“快樂簡單言行一致財富共享”的公司文化，以“成就所有人的JOB”為使命。作為中國人力資源行業(yè)的繼承者和革新者，杰博人始終堅持以不斷優(yōu)化的“員工服務(wù)效率”為客戶創(chuàng)造更多價值；堅持以完整科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃和培訓(xùn)體系幫助全體杰博人不僅擁有一份好工作，更能擁有一份好生活，成為“員工滿意度”最高的人力資源服務(wù)機構(gòu)；堅持不斷研究實踐行業(yè)領(lǐng)先的商業(yè)模式，提升品牌價值，為股東創(chuàng)造有持久競爭力的收益
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