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更新于 2025-07-18 01:56:18

??游輪英語(yǔ)前臺(tái)接待(包吃住+五險(xiǎn)一金)

4000-5000元
  • 重慶江北區(qū)
  • 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招10人

職位描述

世紀(jì)游輪免費(fèi)求職,不會(huì)收取任何費(fèi)用,放心投簡(jiǎn)歷!
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注 : 必須持有四級(jí)以上證書(shū),全英面試
一、招聘要求(本崗位為正式員工):
1、前臺(tái)接待員:20-30歲,籹1.6米以上,莮1.7米以上,英語(yǔ)4級(jí)及以上,能熟練辦公軟件,無(wú)犯罪記錄、外露皮膚無(wú)明顯疤痕和紋身。
二、薪資待遇:
(一)前臺(tái)接待員
大專(zhuān)學(xué)歷(含實(shí)習(xí))轉(zhuǎn)正保底4300元/月→半年4600元/月→1年4900元/月
本科學(xué)歷(含實(shí)習(xí))轉(zhuǎn)正保底4600元/月→半年4900元/月→1年5200元/月
三、員工福利:免費(fèi)游三峽、帶薪休假、免費(fèi)包吃、包住、五險(xiǎn)一金、工齡工資、節(jié)日福利、享受外派培訓(xùn)機(jī)會(huì),接受應(yīng)屆畢業(yè)生,接受實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)證明,三方協(xié)議。
四、上班時(shí)間:游輪一個(gè)航期為7天(重慶-宜昌-重慶),每周往返一次
(1)航行期間為每年3月-12月,每工作三個(gè)月可帶薪連續(xù)休息7天,全年航行可帶薪休假21天。
(2)停航期間為每年1月-2月,部門(mén)員工可輪流帶薪休假20-30天。
五、工作地址:世紀(jì)游輪上

工作地點(diǎn)

江北區(qū)重慶冠達(dá)世紀(jì)游輪有限公司f17

入職公司信息

  • 入職公司: 重慶冠達(dá)世紀(jì)游輪有限公司
  • 公司地址: 重慶市江北區(qū)慶云路1號(hào)重慶IFS國(guó)金中心商場(chǎng)F17重慶冠達(dá)世紀(jì)游輪有限公司
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

張先生/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo浙江杰博人力資源股份有限公司
寧波杰博人力資源有限公司(JOBSTART),成立于2008年1月,下設(shè)全資子公司1家,分公司8家,主要分布在長(zhǎng)三角、珠三角及西南地區(qū)的上海、浙江、安徽、廣東、重慶等地,并在江蘇、福建、四川等地設(shè)有辦事機(jī)構(gòu)。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)有人才派遣、招聘外包(RPO)、獵頭、人事代理、項(xiàng)目外包等服務(wù),已為超過(guò)100家客戶(hù)提供人力資源專(zhuān)業(yè)服務(wù),客戶(hù)涵蓋機(jī)電/汽車(chē)/時(shí)裝/酒店餐飲/零售/醫(yī)藥/連鎖商貿(mào)/物流/重工等行業(yè),派遣職員超過(guò)10,000人;現(xiàn)已與中部、西部、東北的湖南、湖北、貴州、甘肅、黑龍江等20多個(gè)省市的超過(guò)200家大中專(zhuān)院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、政府勞動(dòng)部門(mén)及中介組織建立了人力資源輸出長(zhǎng)期合作關(guān)系。杰博人奉行“快樂(lè)簡(jiǎn)單言行一致財(cái)富共享”的公司文化,以“成就所有人的JOB”為使命。作為中國(guó)人力資源行業(yè)的繼承者和革新者,杰博人始終堅(jiān)持以不斷優(yōu)化的“員工服務(wù)效率”為客戶(hù)創(chuàng)造更多價(jià)值;堅(jiān)持以完整科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃和培訓(xùn)體系幫助全體杰博人不僅擁有一份好工作,更能擁有一份好生活,成為“員工滿(mǎn)意度”最高的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu);堅(jiān)持不斷研究實(shí)踐行業(yè)領(lǐng)先的商業(yè)模式,提升品牌價(jià)值,為股東創(chuàng)造有持久競(jìng)爭(zhēng)力的收益
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