職位描述
IT服務(wù)計(jì)算機(jī)硬件網(wǎng)絡(luò)/信息安全
世紀(jì)游輪
網(wǎng)絡(luò)管理員
男女不限，20-30歲，計(jì)算機(jī)應(yīng)用等相關(guān)專業(yè)，具有一定的網(wǎng)管管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉電腦硬件，擅長(zhǎng)判斷和處理各種電腦硬件故障，精通網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，反應(yīng)靈敏，能承受工作壓力，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)全船電腦系統(tǒng)的正常安全運(yùn)行;負(fù)責(zé)前臺(tái)，商務(wù)中心、網(wǎng)吧的電器設(shè)施設(shè)備(磁卡門鎖/服務(wù)器/打印機(jī)/復(fù)印機(jī)/多媒體/電腦等)的維護(hù)保養(yǎng)以及內(nèi)部的商務(wù)需求等
薪資待遇:
轉(zhuǎn)正后4600-5500元/月及以上，綜合薪資每月5000元以上
備注:工作地點(diǎn)在游輪上。連續(xù)工作三個(gè)月休息一周時(shí)間，游輪一個(gè)航期為7天(重慶一宜呂一重慶)，每周往返一次(注釋:如果你工作的游輪是周一的航期，游輪會(huì)在每周一早上7:00左右回重慶港(或者豐都港)，晚上21:30左右離開，不在重慶過夜，這樣周而復(fù)始)-能接受長(zhǎng)期不回家者可以報(bào)名
網(wǎng)絡(luò)管理員
男女不限，20-30歲，計(jì)算機(jī)應(yīng)用等相關(guān)專業(yè)，具有一定的網(wǎng)管管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉電腦硬件，擅長(zhǎng)判斷和處理各種電腦硬件故障，精通網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，反應(yīng)靈敏，能承受工作壓力，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)全船電腦系統(tǒng)的正常安全運(yùn)行;負(fù)責(zé)前臺(tái)，商務(wù)中心、網(wǎng)吧的電器設(shè)施設(shè)備(磁卡門鎖/服務(wù)器/打印機(jī)/復(fù)印機(jī)/多媒體/電腦等)的維護(hù)保養(yǎng)以及內(nèi)部的商務(wù)需求等
薪資待遇:
轉(zhuǎn)正后4600-5500元/月及以上，綜合薪資每月5000元以上
備注:工作地點(diǎn)在游輪上。連續(xù)工作三個(gè)月休息一周時(shí)間，游輪一個(gè)航期為7天(重慶一宜呂一重慶)，每周往返一次(注釋:如果你工作的游輪是周一的航期，游輪會(huì)在每周一早上7:00左右回重慶港(或者豐都港)，晚上21:30左右離開，不在重慶過夜，這樣周而復(fù)始)-能接受長(zhǎng)期不回家者可以報(bào)名
工作地點(diǎn)
重慶渝中區(qū)朝天門碼頭1
入職公司信息
- 入職公司: 重慶冠達(dá)世紀(jì)游輪有限公司
- 公司地址: 重慶市江北區(qū)慶云路1號(hào)重慶IFS國金中心商場(chǎng)F17重慶冠達(dá)世紀(jì)游輪有限公司
- 公司人數(shù): 500-999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
王先生/招聘經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
浙江杰博人力資源股份有限公司寧波杰博人力資源有限公司（JOBSTART），成立于2008年1月，下設(shè)全資子公司1家，分公司8家，主要分布在長(zhǎng)三角、珠三角及西南地區(qū)的上海、浙江、安徽、廣東、重慶等地，并在江蘇、福建、四川等地設(shè)有辦事機(jī)構(gòu)。公司主營業(yè)務(wù)有人才派遣、招聘外包（RPO）、獵頭、人事代理、項(xiàng)目外包等服務(wù)，已為超過100家客戶提供人力資源專業(yè)服務(wù)，客戶涵蓋機(jī)電/汽車/時(shí)裝/酒店餐飲/零售/醫(yī)藥/連鎖商貿(mào)/物流/重工等行業(yè)，派遣職員超過10,000人；現(xiàn)已與中部、西部、東北的湖南、湖北、貴州、甘肅、黑龍江等20多個(gè)省市的超過200家大中專院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、政府勞動(dòng)部門及中介組織建立了人力資源輸出長(zhǎng)期合作關(guān)系。杰博人奉行“快樂簡(jiǎn)單言行一致財(cái)富共享”的公司文化，以“成就所有人的JOB”為使命。作為中國人力資源行業(yè)的繼承者和革新者，杰博人始終堅(jiān)持以不斷優(yōu)化的“員工服務(wù)效率”為客戶創(chuàng)造更多價(jià)值；堅(jiān)持以完整科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃和培訓(xùn)體系幫助全體杰博人不僅擁有一份好工作，更能擁有一份好生活，成為“員工滿意度”最高的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)；堅(jiān)持不斷研究實(shí)踐行業(yè)領(lǐng)先的商業(yè)模式，提升品牌價(jià)值，為股東創(chuàng)造有持久競(jìng)爭(zhēng)力的收益
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