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我們招人事是為了針對(duì)甲方要求做招聘計(jì)劃，搭建招聘團(tuán)隊(duì)，給招聘團(tuán)隊(duì)做目標(biāo)計(jì)劃和考核，帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)有活力有目標(biāo)的完成每個(gè)階段的任務(wù)
目前公司有一部分招聘專員
需要調(diào)動(dòng)積極性，重新建立狼性意識(shí)
另外針對(duì)外包業(yè)務(wù)做外部代理的對(duì)接，和甲方人事對(duì)接，還有招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)
公司內(nèi)部管理主要就是薪酬架構(gòu)，培訓(xùn)，各部門各階段目標(biāo)制定和績效考核，員工和甲方人員的合同，檔案，入離職等
平時(shí)就是帶動(dòng)工作氛圍，定期舉行小團(tuán)建活動(dòng)加深團(tuán)隊(duì)之間的感情互動(dòng)，更好的融入團(tuán)隊(duì)集體，在開心快樂的氛圍中更好的完成工作并取得優(yōu)異的工作成果，高薪快樂雙豐收五險(xiǎn) 早八點(diǎn)半到晚六點(diǎn) 其他面議