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任職要求：
1.35周歲以下，本科及以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查，有學(xué)士學(xué)位證）；
2.具有良好的公關(guān)協(xié)調(diào)及談判能力、表達(dá)能力強(qiáng)；
3.有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力，良好的協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力；
4.熟悉賣場(chǎng)購(gòu)物中心商業(yè)運(yùn)作模式和零售行業(yè)運(yùn)營(yíng)模式者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的日常管理工作：包括品牌管理、質(zhì)量管理、合同管理、價(jià)簽管理、展品管理、衛(wèi)生管理、銷售管理，導(dǎo)購(gòu)員管理等等；
2.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域入駐商戶資質(zhì)的初步審查；起草商戶進(jìn)場(chǎng)、撤場(chǎng)或調(diào)整的說(shuō)明報(bào)告；負(fù)責(zé)收集、保管相關(guān)檔案資料；
3.負(fù)責(zé)積極參與場(chǎng)館的產(chǎn)品招商、結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)營(yíng)布局等工作的討論和研究；
4.負(fù)責(zé)及時(shí)收取商戶租金、管理費(fèi)、電話費(fèi)、代繳國(guó)地稅等應(yīng)繳費(fèi)用，保證本店完成公司下達(dá)的各項(xiàng)收費(fèi)任務(wù)；
5.負(fù)責(zé)定期對(duì)所轄區(qū)域經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行匯總分析，找出不足，思考對(duì)策，努力擴(kuò)大銷售，完成銷售任務(wù)；
6.負(fù)責(zé)加強(qiáng)與商戶的溝通，了解商戶的意見(jiàn)和建議，并及時(shí)向部門負(fù)責(zé)人反映；
7.負(fù)責(zé)接待投訴顧客、退換貨并妥善處理有關(guān)售后服務(wù)問(wèn)題，并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析；
8.負(fù)責(zé)辦理商戶的返款對(duì)賬工作；
9.負(fù)責(zé)辦理裝修商戶加班、出貨、上貨、入場(chǎng)、撤場(chǎng)等手續(xù)（含商戶裝修方案的審核、裝修進(jìn)程的管理、監(jiān)督等）；
10.負(fù)責(zé)與各部門間協(xié)調(diào)以保證對(duì)營(yíng)業(yè)商戶的配套設(shè)施支持；
11.負(fù)責(zé)組織晨會(huì)、下達(dá)促銷通知及對(duì)導(dǎo)購(gòu)員進(jìn)行培訓(xùn)；
12.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域物業(yè)設(shè)備設(shè)施監(jiān)管，出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)通知物業(yè)保衛(wèi)部；
13.組織品牌小區(qū)開(kāi)發(fā)及其它營(yíng)銷活動(dòng)；
14.負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督、檢查商戶店面、展架擺放等。
工作地址：居然之家鞍山四達(dá)路店
待遇：薪資5000-6000元，績(jī)效獎(jiǎng)金，五險(xiǎn)一金，法定節(jié)假日等。