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更新于 7月10日

報關業(yè)務主管

8000-12000元
  • 濮陽濮陽縣
  • 經驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

報關
負責企業(yè)貨物通關環(huán)節(jié)的管理者,其工作職責貫穿進出口活動的全過程,核心目標是確保貨物合法、合規(guī)、高效、低成本地完成海關申報和通關手續(xù)。具體職責包括以下方面:
1.通關流程管理與操作監(jiān)督:
(1)申報審核:審核所有進出口報關單證(合同、發(fā)票、箱單、提單、許可證件、原產地證等)的完整性、準確性、一致性及合規(guī)性,確保符合海關法規(guī)和申報要求。
(2)申報指令:操作指導并監(jiān)督報關行進行準確的商品歸類(HS編碼)、申報要素、價格、原產地、監(jiān)管條件等信息的錄入和申報。
(3)異常處理:及時處理報關過程中出現(xiàn)的海關查驗、審價、歸類質疑、刪改單、退單、滯報/滯納金等異常情況,協(xié)調內外部資源解決問題。
(4)現(xiàn)場協(xié)調:必要時協(xié)調處理口岸現(xiàn)場(海關、商檢、港口/機場等)的事務。
2. 合規(guī)與風險管理:
(1)法規(guī)研究:持續(xù)關注、研究、解讀并宣導國家及地方的海關法律法規(guī)、政策動態(tài)(如關稅調整、貿易管制變化、通關便利化措施等),評估其對公司業(yè)務的影響,并提出應對建議。
(2)合規(guī)審查:建立并維護內部合規(guī)審查機制,確保所有進出口活動嚴格遵守海關及外貿管制法規(guī)(如許可證管理、兩用物項、瀕危物種、知識產權保護等),規(guī)避走私、違規(guī)風險。
(3)風險識別與防范:識別進出口環(huán)節(jié)的潛在合規(guī)風險(如歸類風險、價格風險、原產地風險、許可證風險、特許權使用費等),制定并實施風險防控措施。
(4)審計應對:主導或配合海關稽查、核查、AEO認證復審等,準備所需文件資料,進行解釋說明,落實整改要求。
(5)記錄保存:確保所有報關相關單證、記錄按規(guī)定妥善保存和管理,滿足海關追溯和審計要求。
3. 成本控制與優(yōu)化:
(1)稅費管理:準確核算關稅、增值稅、消費稅等進出口環(huán)節(jié)稅費,監(jiān)督及時繳納,避免滯納金。
(2)物流成本:關注并分析與報關相關的物流成本(如查驗費、滯箱費、倉儲費等),協(xié)同物流部門優(yōu)化方案,降低成本。
(3)效率優(yōu)化:持續(xù)優(yōu)化報關流程,縮短通關時間,提高效率,減少因通關延誤導致的額外成本。
4. 貨運代理與外部關系管理:
(1)貨代管理:負責貨運代理的篩選、評估、合同談判、日常管理與績效考核。確保其服務質量、效率和合規(guī)性。
(2)政府溝通:建立并維護與海關、商檢(海關總署已并入海關)、外管、商務等政府部門的良好溝通渠道,及時了解政策,反映問題,爭取便利。
(3)內部協(xié)作:與公司內部采購、銷售、物流、財務、法務、生產等部門緊密溝通協(xié)作,確保信息順暢,流程銜接順暢。
5. 系統(tǒng)與數據管理:
(1)系統(tǒng)應用:熟悉并有效運用關務管理系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)(如SAP, Oracle中與貿易相關的模塊)、國際貿易單一窗口等平臺,確保數據準確對接。
(2)數據分析:定期分析報關數據(如通關時效、查驗率、稅費成本、差錯率等),發(fā)現(xiàn)問題,提出改進建議,為管理決策提供支持。
核心能力要求:
精通海關法規(guī):對《海關法》、關稅條例、海關稽查條例、進出口稅則、原產地規(guī)則、貿易管制政策等有深入理解和實際運用能力。
專業(yè)技能扎實:熟練掌握商品歸類(HS)、海關估價、原產地判定、報關單填制規(guī)范等核心技能。
風險管理意識:具備強烈的合規(guī)意識和風險識別、防范、應對能力。
溝通協(xié)調能力:出色的跨部門、跨公司(供應商、政府機構)溝通協(xié)調能力。
解決問題能力:能快速有效地處理通關過程中的復雜問題和突發(fā)事件。
分析能力:能分析數據,發(fā)現(xiàn)流程瓶頸和優(yōu)化點。

工作地點

濮陽濮陽縣濮耐

職位發(fā)布者

Jeff/負責人

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