該崗位不止是畫圖,是做為部門負責人培養(yǎng)的崗位:結構工程師出身,往經營(談項目簽合同)、管理(部門內部)方向發(fā)展。
(一)崗位描述:
1、建筑結構技術研發(fā)和結構方案產品研發(fā)分析工作。
2、建筑結構施工圖設計、研究工作。
3、施工深化設計工作。
4、涉及結構領域包括:物流冷鏈、工業(yè)建筑、預制裝配、組合結構車庫等。
5、熟練掌握BIM技術的應用。
(二)任職資格:
1、統(tǒng)招土木工程相關專業(yè),研究生學歷優(yōu)先;
2、基礎扎實,勇于鉆研、善于學習、對結構創(chuàng)新具有濃厚興趣、具有良好的溝通能力;
3、至少熟練掌握一個有限元分析程序(如midas/gen、sap2000、etabs、safe等)。
4.工作經驗以設計單位為宜,5年以上工作經驗
5.年齡原則上不超過40周歲
(三)補充說明
1.公司長期堅守“讓建筑更經濟高效節(jié)能”的企業(yè)使命,致力于通過預應力技術研發(fā)和預應力建筑產品的研究開發(fā)驅動市場,公司各項經營指標連續(xù)多年高速穩(wěn)定增長。
2.公司實行以項目制為基礎的激勵性薪酬機制,為優(yōu)秀人才提供了廣闊的個人專業(yè)素養(yǎng)和薪酬增長空間。