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更新于 9月19日

小區(qū)物業(yè)保安

2000-3000元
  • 三門峽陜州區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

小區(qū)
職位描述:
1、負(fù)責(zé)落實(shí)安全巡查制度,制止各種擾亂公共秩序行為;
2、巡視時(shí)保持隊(duì)列整齊,嚴(yán)格落實(shí)“見面微笑、主動(dòng)問好”服務(wù)禮儀,主動(dòng)幫助需要幫忙的客戶;
3、負(fù)責(zé)按照巡邏路線巡邏并簽到,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理并記錄上報(bào);
4、負(fù)責(zé)根據(jù)指揮中心指令,處理各類安全突發(fā)事件,做好現(xiàn)場(chǎng)秩序維護(hù)工作;
5、負(fù)責(zé)定期對(duì)裝修、施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)糾正,記錄并上報(bào);
6、負(fù)責(zé)及時(shí)勸離大廈內(nèi)閑雜人員,盤查,控制可疑人員
7、負(fù)責(zé)制止、勸阻客戶踐踏采摘花草、吐痰、亂丟垃圾等行為;
8、負(fù)責(zé)協(xié)助維護(hù)公共設(shè)施設(shè)備完好,發(fā)現(xiàn)損壞及時(shí)報(bào)修,并做好記錄交接跟蹤至修復(fù);
9、負(fù)責(zé)嚴(yán)格落實(shí)交接班制度,在規(guī)定地點(diǎn)交接,相互敬禮,簽字確認(rèn)值班情況。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

工作地點(diǎn)

三門峽市-陜州區(qū)-中心大道經(jīng)開華庭物業(yè)服務(wù)中心

職位發(fā)布者

莫章波/人事經(jīng)理

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河南正美物業(yè)服務(wù)有限公司由中國(guó)物業(yè)管理協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)李書劍攜核心團(tuán)隊(duì)共同創(chuàng)建,是中國(guó)物業(yè)管理協(xié)會(huì)法律政策工作委員會(huì)主任單位,中國(guó)物業(yè)管理品質(zhì)住宅企業(yè)聯(lián)盟輪值主席單位、中國(guó)城市開發(fā)和物業(yè)管理創(chuàng)新聯(lián)盟單位,全國(guó)《居住物業(yè)管理指南》主編單位、《河南省物業(yè)服務(wù)規(guī)范》主編單位及中部地區(qū)物業(yè)服務(wù)成本分析及動(dòng)態(tài)指數(shù)研究課題組組長(zhǎng)單位,并榮獲2023年中國(guó)物業(yè)服務(wù)企業(yè)綜合實(shí)力100強(qiáng)、2023年中國(guó)物業(yè)服務(wù)企業(yè)品牌價(jià)值100強(qiáng)、高品質(zhì)服務(wù)力百?gòu)?qiáng)企業(yè)等多項(xiàng)殊榮。正美物業(yè)秉承“服務(wù)創(chuàng)造美好生活”的企業(yè)使命和行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)的責(zé)任擔(dān)當(dāng),遵循“堅(jiān)守品質(zhì)、彰顯品位、鑄就品牌”的路徑,依托核心團(tuán)隊(duì)和規(guī)范體系,根植河南,布局全國(guó),以客戶體驗(yàn)為中心,為廣大的不動(dòng)產(chǎn)擁有者、房地產(chǎn)企業(yè)及公共機(jī)構(gòu)提供專業(yè)化、一站式、全過程的物業(yè)運(yùn)營(yíng)及生活服務(wù),致力于打造優(yōu)質(zhì)的戰(zhàn)略合作平臺(tái)、行業(yè)領(lǐng)先的社區(qū)服務(wù)與資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)平臺(tái),為更多業(yè)主創(chuàng)造美好生活,讓社會(huì)更加尊重物業(yè)管理行業(yè)。企業(yè)文化:陽光+協(xié)同+擔(dān)當(dāng)企業(yè)使命:服務(wù)創(chuàng)造美好生活核心價(jià)值觀:企業(yè)與社會(huì)和諧發(fā)展,員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)企業(yè)愿景:打造行業(yè)領(lǐng)先的社區(qū)服務(wù)與資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)平臺(tái)人才觀:正美因我而更美,我因正美而成就培訓(xùn)機(jī)制:入職培訓(xùn)、周末夜校、專業(yè)條線培訓(xùn),幫助員工成長(zhǎng)提升;競(jìng)聘機(jī)制:公司秉承公平公正公開的用人機(jī)制,每季度組織管理人員競(jìng)聘,為有意愿、有能力的員工提供成長(zhǎng)通道,促進(jìn)比學(xué)趕幫的學(xué)習(xí)氛圍;員工關(guān)愛:讓員工滿意始終是公司追求的目標(biāo)。為此我們開展了員工關(guān)愛系列活動(dòng),提升員工滿意度。
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