一、崗位職責(zé):
1.深入研究城市管理等行業(yè)政策法規(guī)、發(fā)展趨勢(shì)及市場(chǎng)動(dòng)態(tài),結(jié)合公司戰(zhàn)略方向,制定行業(yè)應(yīng)用部的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,明確部門業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)與路徑,確保部門業(yè)務(wù)發(fā)展與行業(yè)趨勢(shì)、政策導(dǎo)向、公司改革發(fā)展路徑緊密契合。
2.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,全面深入分析城管委等政府用戶及行業(yè)用戶需求,挖掘潛在需求與業(yè)務(wù)機(jī)會(huì),設(shè)計(jì)并優(yōu)化符合客戶需求與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的行業(yè)產(chǎn)品及解決方案,確保產(chǎn)品方案的創(chuàng)新性、實(shí)用性與可落地性。
3.統(tǒng)籌管理部門項(xiàng)目的規(guī)劃、建設(shè)、實(shí)施全過(guò)程,確保項(xiàng)目按時(shí)、高質(zhì)量完成,及時(shí)解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題與風(fēng)險(xiǎn),保障客戶業(yè)務(wù)的穩(wěn)定運(yùn)行,與客戶保持密切溝通,及時(shí)獲取客戶反饋,持續(xù)迭代升級(jí)產(chǎn)品及解決方案,提升客戶對(duì)公司服務(wù)的認(rèn)可度滿意度與忠誠(chéng)度。
4.負(fù)責(zé)行業(yè)應(yīng)用部團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、人才招聘與培養(yǎng),激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作積極性與創(chuàng)造力,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與協(xié)作能力,打造一支高效、專業(yè)的行業(yè)應(yīng)用團(tuán)隊(duì)。
5.落實(shí)公司項(xiàng)目管理信息化和數(shù)字化建設(shè),提高團(tuán)隊(duì)工作準(zhǔn)確性和工作效率。
6.推動(dòng)部門與其他部門之間的知識(shí)共享與經(jīng)驗(yàn)交流,促進(jìn)公司整體協(xié)同發(fā)展。
7.完成公司交辦的其他工作任務(wù)。
二、任職資格
在符合《首信云中高層管理人員管理規(guī)定》中第三章第八條所規(guī)定的任職基本條件和第九條所規(guī)定的任職資格前提下,同時(shí)具備以下條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,無(wú)境外(國(guó)外)長(zhǎng)期或永久居留許可。
2.思想政治堅(jiān)定,具備較強(qiáng)的政治敏銳性和責(zé)任感,敢于擔(dān)當(dāng),作風(fēng)正派,清正廉潔,堅(jiān)持原則。
3.計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、電子信息工程、公共管理、城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)。
4.具有豐富的行業(yè)信息化、智慧城市、城市管理等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),具備豐富的政府及行業(yè)客戶資源,有良好的市場(chǎng)開拓與客戶關(guān)系維護(hù)能力。
5.具有良好的組織能力、協(xié)調(diào)能力和溝通能力,具有責(zé)任意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,工作執(zhí)行力強(qiáng)。
6.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新意識(shí),能夠不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù),推動(dòng)部門業(yè)務(wù)創(chuàng)新與發(fā)展。