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崗位職責(zé):
1、全面統(tǒng)籌管理銷售團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)業(yè)績(jī)達(dá)成；
2、完成個(gè)人業(yè)績(jī)的同時(shí)完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)；
3、新顧問(wèn)的培訓(xùn)工作及資深顧問(wèn)的升級(jí)培訓(xùn)和管理支持；
4、協(xié)調(diào)組織部門之間的工作配合和銜接；
5、做好上級(jí)目標(biāo)的操作執(zhí)行和重要信息和精神的上傳下達(dá)；
6、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)提高職業(yè)素養(yǎng)，服務(wù)意識(shí)，有效提高轉(zhuǎn)化率，負(fù)責(zé)校區(qū)咨詢，團(tuán)隊(duì)的管理，提高人均產(chǎn)出。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，熱愛(ài)教育事業(yè)；
2、形象端正，為人誠(chéng)懇，積極上進(jìn)，目標(biāo)性極強(qiáng)；
3、思維敏捷，口齒清晰，有良好的溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力，有極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
4、在相關(guān)教育培訓(xùn)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)3年及以上，其中做到top sale級(jí)別或有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、管理能力突出，目標(biāo)指向性強(qiáng)，完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)。
晉升路徑:
主管-儲(chǔ)備校長(zhǎng)-校長(zhǎng)-區(qū)域運(yùn)營(yíng)總監(jiān)-企業(yè)合伙人
福利政策:
1、五險(xiǎn):為每位員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；
2、公積金:為每位員工繳納公積金；
3、體檢:管理崗員工年度體檢；
4、帶薪休假:享受國(guó)家規(guī)定的各類帶薪節(jié)假日；
5、工作早九晚六，大小休
6、完善的內(nèi)部競(jìng)聘機(jī)智，清晰的擴(kuò)店計(jì)劃，提供良好的晉升平臺(tái)和個(gè)人發(fā)展空間；
7、專業(yè)體系化的員工培訓(xùn)，行業(yè)內(nèi)大咖培訓(xùn)師。