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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)主持教學(xué)管理工作，對(duì)教學(xué)工作進(jìn)行合理的規(guī)劃和安排，確保教學(xué)工作的有序開(kāi)展； 2、對(duì)教師團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)，制定教師團(tuán)隊(duì)招聘搭建和成長(zhǎng)計(jì)劃，組織教師面試、培訓(xùn)工作，搭建結(jié)構(gòu)化合理的教學(xué)團(tuán)隊(duì)； 3、對(duì)教學(xué)質(zhì)量負(fù)責(zé)，定期進(jìn)行教學(xué)檢查，考核教師教學(xué)工作； 4、對(duì)續(xù)費(fèi)負(fù)責(zé)，與班主任團(tuán)隊(duì)配合，組織教師做好教學(xué)，提升家長(zhǎng)滿意度，提高續(xù)費(fèi)率和推薦率； 5、 負(fù)責(zé)組織教學(xué)教研，帶動(dòng)老師認(rèn)真?zhèn)湔n，磨課，上課；對(duì)課程模式進(jìn)行改進(jìn)設(shè)計(jì)，含教材、授課安排等，研究制定行之有效的提升成績(jī)方法； 6.、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)師資資源分配，根據(jù)課程需求和教師特長(zhǎng)，合理分配教師資源，及時(shí)處理教師請(qǐng)假、調(diào)課等突發(fā)情況，確保教學(xué)進(jìn)度不受影響； 7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決跨部門(mén)問(wèn)題，及時(shí)組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行協(xié)調(diào)，共同尋找解決方法，確保問(wèn)題能得到有效解決。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，有3-5年工作經(jīng)驗(yàn)，有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心； 3、具有系統(tǒng)思維，能從各方面考慮問(wèn)題，邏輯清晰； 4、具有產(chǎn)品意識(shí)，能夠從學(xué)員或家長(zhǎng)的角度處理問(wèn)題； 5、 抗壓能力強(qiáng)，具有扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)； 6、 溝通能力強(qiáng)，能管理團(tuán)隊(duì)。

薪資待遇：綜合年薪20萬(wàn)-25萬(wàn)，優(yōu)秀者可談 福利待遇：入職繳納五險(xiǎn)一金+下午茶+團(tuán)建聚餐+生日會(huì)+旅游+子女教育福利

無(wú)教師團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷