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更新于 7月16日

招聘專家/高級招聘專員

1.5-2.5萬
  • 杭州濱江區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

高端崗位招聘社會招聘人力資源管理員中級人力資源管理師電子商務
崗位職責
1. 獨立統(tǒng)籌招聘全流程,包括需求對接、渠道開發(fā)、面試安排、薪酬談判及入職跟進,確保招聘目標高效達成。
2.結合業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃,分析各部門崗位需求(如電商運營、直播團隊、供應鏈管理等),制定針對性招聘計劃,動態(tài)調整招聘策略,縮短關鍵崗位填補周期。
3. 招聘渠道開發(fā)與優(yōu)化,開發(fā)多元化招聘渠道(如獵頭、行業(yè)社群),維護現(xiàn)有渠道,定期評估渠道ROI,優(yōu)化投入成本。
4. 開展行業(yè)人才調研,掌握電商領域熱門崗位薪酬趨勢,搭建高潛人才庫。
任職要求
1.統(tǒng)招本科及以上學歷,5年以上招聘經驗,其中2年深耕電商行業(yè),有獵頭經驗優(yōu)先。
2.理解電商行業(yè)特性(如流量波動、季節(jié)性用人需求),預判業(yè)務擴張帶來的招聘挑戰(zhàn)。
3.擅長薪酬談判與候選人職業(yè)規(guī)劃引導,降低高端人才的流失風險。
4.對公司新設崗位有前瞻性人才地圖儲備。

工作地點

杭州濱江區(qū)圓倫大廈1903

職位發(fā)布者

侯先生/HR

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