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（一）崗位定位
統(tǒng)籌海外“中亞五國”及周邊區(qū)域業(yè)務整體工作，制定本區(qū)域的新能源業(yè)務拓展策略，帶領業(yè)務支持團隊完成風、光、儲、柴獨立電網(wǎng)項目，本地合作伙伴（海外光儲廠商、EPC工程商等）開發(fā)與維護、市場的項目突破與業(yè)績達成，協(xié)調跨部門（技術部、公共關系部等）資源，保障商務全流程推進，實現(xiàn)該類高價值市場的突破。

（二）任職要求
1. 學歷與專業(yè)：
（1）本科及以上學歷，國際貿(mào)易、新能源科學與工程、商務管理、俄語等相關專業(yè)；
（2）能熟練使用俄語進行商務談判與書面溝通。
2.工作經(jīng)驗：
（1） 5 年以上海外新能源（光伏、儲能、微電網(wǎng)優(yōu)先）或國際貿(mào)易行業(yè)工作經(jīng)驗，其中至少 3年團隊管理經(jīng)驗；
（2）有 “電網(wǎng)薄弱國家（非洲、東南亞）” 或 “高電價國家（歐洲、加勒比海）” 微電網(wǎng)、電力設備出口項目經(jīng)驗者優(yōu)先；
（3）熟悉海外商務全流程（市場調研、客戶開發(fā)、報價談判、合同履約、回款跟蹤），曾主導過單筆金額 500 萬美元以上海外新能源項目者優(yōu)先。
3.核心能力：
（1）策略規(guī)劃能力：能基于目標市場特性，制定差異化業(yè)務拓展計劃，明確團隊目標與分工；
（2）商務談判能力：擅長應對海外復雜商務場景（如援建項目總包方對接、跨文化談判），本地業(yè)務各關聯(lián)方的資源挖掘、維護，本地政府資源的開發(fā)與對接；
（3）跨部門協(xié)同能力：能高效聯(lián)動技術部輸出項目方案、協(xié)調公共關系部對接政府 / 使館資源，推動項目落地；
（4）風險把控能力：能識別海外市場風險（政策波動、回款延遲），并制定應對預案（如調整付款條款、優(yōu)化客戶信用評級）。
4.加分項：
（1）擁有中亞地區(qū)新能源行業(yè)客戶資源（政府機構、當?shù)仉娏ζ髽I(yè)、援建項目總包方）；
（2）熟悉光儲柴微電網(wǎng)產(chǎn)品技術特性，能快速銜接技術部完成方案報價；
（3）具備語種能力（如俄語、阿拉伯語）。