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蔻德罕見病中心（Chinese Organization for Rare Disorders,CORD)是一家專注于罕見病領域的非營利性組織，于2013年由黃如方先生發(fā)起成立，我們致力于增進罕見病患者群體、罕見病患者組織、醫(yī)學專業(yè)人員、醫(yī)藥企業(yè)和政策制定部門等各相關方的交流與合作，加強社會公眾對罕見病的了解，提高患者的罕見病藥物的可及性，推動罕見病相關政策出臺，開展罕見病領域國際交流合作，促進中國罕見病事業(yè)發(fā)展?，F有五大核心業(yè)務：中國罕見病信息平臺、罕見病患者組織支持、宣傳教育、政策倡導及研究及國際事務。
一、崗位職責；
1.合理安排主任的日常工作行程, 負責來賓的接待及商務隨行 ；
2.負責主任日常經營工作中文件的起草、上傳下達；
3.協助主任對公司運作與各職能部門進行管理，匯報各部門核心工作進度；
4.協助主任進行重要項目的商務談判，協調內外部資源，保證合作的落地執(zhí)行；
5.拓展及維護合作伙伴關系；
6.主任交辦的其他工作。

二、職位要求：
1.本科及以上學歷，行政管理、人力資源管理、工商管理、市場營銷相關專業(yè)；
2.三年以上相關經驗；
3.英語熟練，有留學背景或海外工作經歷者優(yōu)先考慮；
4.知曉商務禮儀及接待規(guī)范，具有良好的服務意識和團隊協作精神，
5.具備出色的行政文書、商務文案和合作條款撰寫能力；
6.具有出色的人際溝通能力、優(yōu)秀的商務談判能力；
7.思維敏捷，能夠準確把握產品優(yōu)勢和合作方心理，促成合作；
8.適應一定的出差；
9.具備較強的組織協調能力、高效的執(zhí)行力和保密意識。

職位福利：商業(yè)意外傷害保險、加班餐補、彈性工作、帶薪年假、全勤獎