崗位職責:
一、制定公司的財務戰(zhàn)略和財務規(guī)劃,負責公司預算的編制、執(zhí)行和控制,合理安排資金,優(yōu)化資源配置,提高資金使用效率,確保公司財務目標的實現(xiàn)。
二、負責公司的資金籌集、調配和管理,合理安排資金使用計劃,確保公司資金鏈的穩(wěn)定;拓寬融資渠道,優(yōu)化融資結構,降低融資成本,滿足公司發(fā)展資金需求。
三、財務核算與報告,建立健全財務核算體系,確保公司財務數(shù)據的準確性和及時性。這包括規(guī)范會計科目設置、憑證處理流程等。按照相關法規(guī)和公司要求,組織編制和報送財務報表,如資產負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等。同時,對財務報表進行深入分析,為管理層提供決策支持,如分析公司的盈利能力、償債能力和運營能力等。
四、資金管理,制定資金計劃,合理安排資金的籌集、使用和調度。根據企業(yè)的施工項目進度和資金需求,確定最優(yōu)的資金籌集方式,如銀行貸款、股權融資等。監(jiān)控公司資金流量,確保資金安全。通過建立資金預警機制,及時發(fā)現(xiàn)資金短缺或資金閑置等問題,并采取相應的措施,如優(yōu)化資金支付流程、進行資金理財?shù)取?br>
五、財務風險識別與評估,建立財務風險預警機制,識別公司面臨的各種財務風險,如市場風險、信用風險(客戶拖欠工程款等)、操作風險(財務流程中的錯誤操作等)。定期對財務風險進行評估,分析風險發(fā)生的可能性和影響程度。
財務風險應對制定財務風險應對策略,通過嚴格的客戶信用評估和應收賬款管理來降低信用風險。監(jiān)督財務風險應對措施的執(zhí)行情況,確保風險得到有效控制。
六、組建和培養(yǎng)高素質的財務團隊,根據團隊成員的能力和特點,合理分配工作任務。制定財務人員培訓計劃,提升團隊成員的專業(yè)技能和業(yè)務水平,如安排培訓課程讓財務人員學習最新的會計準則、稅務法規(guī)等。
七、建立財務團隊激勵機制,通過績效考核、薪酬福利等方式,激發(fā)團隊成員的工作積極性和創(chuàng)造力。定期對財務團隊成員進行績效評估,根據評估結果給予獎勵或進行培訓、崗位調整等。
任職要求:
一、30歲-45歲,本科及以上學歷,會計學、金融學、財務管理等相關專業(yè),擁有MBA或相關碩士學位優(yōu)先。
二、10年及以上財務管理工作經驗,其中5年以上財務總監(jiān)或類似崗位經驗,有成功推動企業(yè)上市或參與資本運作項目的經驗更佳 。
三、精通會計、審計、稅務、財務管理等相關法律法規(guī)及企業(yè)財務制度和流程,具備扎實的財務會計專業(yè)知識,能夠獨立完成財務分析和預測。
四、熟練掌握財務軟件,有會計資格證書,持有注冊會計師(CPA)等財務相關證書者優(yōu)先。
五、 具備出色的領導力和團隊管理能力,能夠帶領團隊完成財務目標,善于溝通協(xié)調,能夠與公司內部各部門及外部合作伙伴建立良好的合作關系。具有優(yōu)秀的財務統(tǒng)籌、財務分析、管理控制能力以及團隊領導、組織協(xié)調和溝通能力。能夠參與公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定財務戰(zhàn)略,幫助制定財務戰(zhàn)略,以支持公司的長期目標和增長計劃。
六、具備強烈的風險意識,能夠識別并應對各種財務風險。有創(chuàng)新思維和敏銳的市場洞察力,能夠緊跟行業(yè)發(fā)展趨勢,提出創(chuàng)新的財務策略。
熟悉石油施工行業(yè)特點和相關業(yè)務流程者優(yōu)先。