崗位職責:
1. 全面統(tǒng)籌公司勞保用品的采購、發(fā)放與保管流程,精準登記臺賬,確保賬物一致,保障公司勞保物資管理規(guī)范有序。
2. 負責項目員工的每月考勤統(tǒng)計工作。
3. 負責項目員工關系管理,積極開展溝通協(xié)調,高效辦理員工入離職、合同續(xù)簽等手續(xù),優(yōu)化人力資源流轉流程。
4. 妥善保管項目員工證件原件,嚴格執(zhí)行發(fā)放登記制度,確保證件管理流程清晰、安全可控。
5. 負責報銷票據的收集及結算日志的編寫;需熟悉社保政策,并有處理勞動糾紛的工作經驗。
6.報銷票據的收集、結算日志的編寫。熟悉社保政策,有處理勞動糾紛的工作經驗
任職要求
學歷:大專及以上學歷
經驗:1-3年相關人事行政工作經驗,熟悉當地社保政策,有處理及預防勞動糾紛的經驗。
技能:需熟練掌握辦公軟件操作( WPS文字、Microsoft Word、WPS表格、Microsoft Excel、Microsoft PowerPoint),具備良好的溝通協(xié)調能力和責任心,做事細致嚴謹。
其他:了解人力資源管理基本流程,有相關行業(yè)經驗者優(yōu)先。
入職購買社保、周末雙休、定期體檢、業(yè)務穩(wěn)定