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該崗位前期負責(zé)系統(tǒng)開發(fā)，落地后兼顧效率職能 核心職責(zé)： 1.全流程效率診斷： 1）詳細學(xué)習(xí)了解公司所有業(yè)務(wù)，統(tǒng)籌分析公司人力、財務(wù)、業(yè)務(wù)及物資流動數(shù)據(jù)，識別低效環(huán)節(jié)、業(yè)務(wù)風(fēng)險及資源浪費點，建立效率評估模型； 2）定期開展跨部門調(diào)研，梳理流程瓶頸并提出優(yōu)化方案（如審批簡化、團隊協(xié)作難點等）。 2.監(jiān)督與執(zhí)行： 1）制定效率提升計劃并跟蹤落地，協(xié)同財務(wù)、HR、生產(chǎn)等部門建?效率監(jiān)控指標體系； 2）基于效率診斷和監(jiān)控指標體系，配合HR建立績效考核體系； 3）全程監(jiān)督執(zhí)行情況，確保執(zhí)行到位。 3.數(shù)據(jù)驅(qū)動決策： 1）基于建立的效率監(jiān)控體系和績效考核體系，輸出詳細的體系文檔給技術(shù)研發(fā)部門進行系統(tǒng)研發(fā)； 2）基于系統(tǒng)數(shù)據(jù)，輸出可視化報告，為管理層提供決策依據(jù)。 （三）崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，計算機技術(shù)、軟件開發(fā)等相關(guān)專業(yè)； 2.3年以上大型企業(yè)流程優(yōu)化/運營管理經(jīng)驗，能源行業(yè)背景或咨詢公司背景者優(yōu)先； 3.可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生。