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一、人事主管（茶飲連鎖）
月薪：8-10K
崗位類型：全職
崗位職責
1.負責總部管理崗位、職能崗位以及門店店員崗位招聘
2.根據(jù)各部門職能，配合搭建和優(yōu)化薪酬績效方案
3.處理員工關系
4.管理2-3人招聘團隊，對接勞務派遣公司及職校資源
任職要求
1.本科及以上學歷，3年以上HR經(jīng)驗，有茶飲/餐飲行業(yè)背景優(yōu)先
2.熟悉批量招聘執(zhí)行，有單月100人以上招聘項目經(jīng)驗
3.具備勞動糾紛處理經(jīng)驗，熟悉餐飲行業(yè)用工政策
4.抗壓能力強，適應快節(jié)奏擴張期工作模式