崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)一線(xiàn)伙伴運(yùn)營(yíng)工作對(duì)接,入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離的流程辦理及異常識(shí)別
2、一線(xiàn)伙伴考勤異常跟進(jìn),聯(lián)動(dòng)一線(xiàn)管理人員進(jìn)行精細(xì)化排班管理
3、員工投訴、輿情、工傷等case處理,識(shí)別員工管理類(lèi)異常并反饋改善
4、承接自招一線(xiàn)伙伴駐場(chǎng)工作職責(zé),如:更衣柜、工服等事項(xiàng)對(duì)接
5、落地文化類(lèi)項(xiàng)目,如:月度標(biāo)桿提報(bào)及表彰

任職要求

任職要求
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,2年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)
2、有在制造業(yè)或倉(cāng)儲(chǔ)物流等行業(yè)從事hr工作經(jīng)驗(yàn),支持過(guò)工廠/供應(yīng)鏈體系業(yè)務(wù)更佳
3、熟悉國(guó)家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī)
4、自我驅(qū)動(dòng),主動(dòng)思考,數(shù)據(jù)分析及溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能適應(yīng)快速的工作節(jié)奏