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更新于 3月2日

HRBP總監(jiān)

1.2-2萬
  • 成都武侯區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘組織發(fā)展績效管理高級人力資源管理師產(chǎn)品團隊HRBP銷售團隊HRBP市場團隊HRBP人力資源服務(wù)
崗位職責:
1. 搭建與公司戰(zhàn)略匹配的人才發(fā)展體系,推動組織效能提升與人才梯隊建設(shè)。
2. 深入業(yè)務(wù)部門,主導關(guān)鍵崗位的人才招聘、評估與配置,確保人才質(zhì)量與業(yè)務(wù)需求高度契合。
3. 優(yōu)化人力資源全流程管理機制,提升人才引進、培養(yǎng)與保留的系統(tǒng)性與專業(yè)性。
4. 推動企業(yè)文化建設(shè)與員工發(fā)展,增強組織凝聚力與員工歸屬感。
5. 協(xié)同制定并實施人力資源政策與制度,提升整體人力資本價值。
任職要求:
1. 善于溝通協(xié)調(diào),具備全局視野與戰(zhàn)略思維,能有效推動跨部門協(xié)作。
2. 具備豐富的人力資源管理經(jīng)驗,熟悉組織發(fā)展與人才管理全流程。
3. 擁有出色的業(yè)務(wù)理解力與問題解決能力,能精準把握業(yè)務(wù)需求并提供人力資源支持。
4. 思維嚴謹,具備高度的責任感與執(zhí)行力,能夠在復(fù)雜環(huán)境中推動目標達成。
5. 情商高,具備良好的影響力與領(lǐng)導力,能夠有效激發(fā)團隊潛能。

工作地點

成都武侯區(qū)四川樂政科技有限公司23樓2301

認證資質(zhì)

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

李雅婷/招聘主管

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