雇員點評標簽
職位描述
非標設(shè)備電氣設(shè)備裝配設(shè)備裝配工藝鈑金工藝專用設(shè)備制造電氣機械/電力設(shè)備石油/石化
工作職責(zé):
1、 負責(zé)高低壓成套設(shè)備（如配電柜、控制柜）的內(nèi)部結(jié)構(gòu)設(shè)計與優(yōu)化；
2、 完成鈑金結(jié)構(gòu)拆分和銅排系統(tǒng)設(shè)計，包括電氣組件布局及母排設(shè)計；
3、 繪制加工圖紙，包括鈑金件圖紙、鉆孔圖、折彎圖以及銅排排布和連接方案
4、 對柜型設(shè)計進行優(yōu)化，合理利用空間，改進散熱、工藝及結(jié)構(gòu)性能；
5、 協(xié)助生產(chǎn)和現(xiàn)場解決項目遇到的問題；
6、 協(xié)助設(shè)備的改進、開發(fā)；
任職資格:
1、 大專及以上學(xué)歷，自動化、電氣工程、機電、供配電等相關(guān)專業(yè)；
2、 3年以上成套配電柜（鈑金機柜、電氣柜）設(shè)計經(jīng)驗，熟練使用CAD、Solidworks等辦公軟件；
3、 熟悉配電柜生產(chǎn)工藝者優(yōu)先，熟悉配電柜產(chǎn)品的設(shè)計標準；
4、 具有良好的溝通與協(xié)作能力，能與電氣設(shè)計、生產(chǎn)工藝及客戶需求多方高效協(xié)作；
5、 對工作富有熱情，工作細致認真，具備問題分析與解決能力。
1、 負責(zé)高低壓成套設(shè)備（如配電柜、控制柜）的內(nèi)部結(jié)構(gòu)設(shè)計與優(yōu)化；
2、 完成鈑金結(jié)構(gòu)拆分和銅排系統(tǒng)設(shè)計，包括電氣組件布局及母排設(shè)計；
3、 繪制加工圖紙，包括鈑金件圖紙、鉆孔圖、折彎圖以及銅排排布和連接方案
4、 對柜型設(shè)計進行優(yōu)化，合理利用空間，改進散熱、工藝及結(jié)構(gòu)性能；
5、 協(xié)助生產(chǎn)和現(xiàn)場解決項目遇到的問題；
6、 協(xié)助設(shè)備的改進、開發(fā)；
任職資格:
1、 大專及以上學(xué)歷，自動化、電氣工程、機電、供配電等相關(guān)專業(yè)；
2、 3年以上成套配電柜（鈑金機柜、電氣柜）設(shè)計經(jīng)驗，熟練使用CAD、Solidworks等辦公軟件；
3、 熟悉配電柜生產(chǎn)工藝者優(yōu)先，熟悉配電柜產(chǎn)品的設(shè)計標準；
4、 具有良好的溝通與協(xié)作能力，能與電氣設(shè)計、生產(chǎn)工藝及客戶需求多方高效協(xié)作；
5、 對工作富有熱情，工作細致認真，具備問題分析與解決能力。
獎金績效
年終獎金、項目獎金
工作地點
馬鞍山雨山區(qū)安徽科達潔能股份有限公司
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職位發(fā)布者
邢輝/招聘專員
今日活躍立即溝通
安徽科達潔能股份有限公司安徽科達潔能股份有限公司成立于2007年4月28日，為科達制造股份有限公司在馬鞍山市投資設(shè)立的控股子公司，具備完善的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系。公司主要從事清潔煤制氣裝置的技術(shù)研發(fā)、裝備制造和煤氣的生產(chǎn)與銷售；同時從事化工環(huán)保技術(shù)的研發(fā)和相關(guān)裝備的生產(chǎn)制造與銷售?，F(xiàn)擁有特種設(shè)備設(shè)計和制造、石油化工工程施工總承包、冶金工程施工總承包、化工石化醫(yī)藥行業(yè)設(shè)計資質(zhì)，可為客戶提供EPC總包服務(wù)?！耙匀藶楸荆瑔T工是企業(yè)最大的財富”，“財散人聚，財聚人散”，安徽科達堅持創(chuàng)建具有競爭優(yōu)勢的員工薪酬激勵機制和員工福利保障體系，企業(yè)的快速發(fā)展正在為科達人提供施展個人才華的更大舞臺。現(xiàn)誠邀八方人才加盟，求職者一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)，公司強調(diào)以能力定薪資待遇！讓我們一起攜手創(chuàng)造我們科達人共同的輝煌！福利待遇（馬鞍山）：1、公司全員入職即購買包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育在內(nèi)的社會保險，購買住房公積金，全員購買意外傷害商業(yè)福利保險（意外醫(yī)療20000封頂，意外身故200000封頂）；2、提供高標準自主管理的食堂伙食（員工承擔(dān)早餐1元、午/晚餐2.5元）；3、提供員工空調(diào)宿舍（管理人員2人/間，管理費60元/月；員工宿舍4人/間，管理費20元/月），為雙職工提供夫妻房（120元/月）；4、每天開放閱覽室、電視房、康樂室、臺球室、乒乓球房、健身房、體操房、卡拉OK室、籃球場、等休閑娛樂場所；5、每年組織全體員工省內(nèi)旅游；6、每月舉行員工生日會，享受團體旅游或發(fā)放生日禮金；7、每年提供免費年度健康體檢；8、提供帶薪年假、帶薪婚假、帶薪產(chǎn)假、帶薪事假等符合國家規(guī)定的假期福利；9、每年舉行豐富多彩的企業(yè)文化及娛樂活動。發(fā)展培訓(xùn)（馬鞍山）：1、公司建立了比較完善的人力資源培訓(xùn)與開發(fā)體系；2、公司為員工設(shè)計了周密的年度和月度培訓(xùn)教育計劃；3、公司的每一位員工均有享有職業(yè)培訓(xùn)的權(quán)利；4、公司每一位中高層領(lǐng)導(dǎo)均有為部門下屬上臺授課的責(zé)任；5、公司根據(jù)組織發(fā)展需要選送員工參加各種專業(yè)技能培訓(xùn)與進修學(xué)習(xí)。聯(lián)系人：邢先生聯(lián)系電話：0555-2373950電子郵件：xinghui@kedachina.com.cn地址：安徽馬鞍山市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)凌霄大道南段2611號科達潔能官網(wǎng)：http://www.kedaenergy.cn
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