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崗位職責(zé)：
1、協(xié)助康樂總監(jiān)制定并執(zhí)行部門年度、季度及月度工作計劃、預(yù)算與運營策略。
2、監(jiān)督部門日常運營，確保各環(huán)節(jié)（如泳池、探險王國、水樂園、陶藝吧、活動場地等）服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與流程得到有效執(zhí)行。
3、協(xié)助進(jìn)行團隊建設(shè)、員工排班、績效評估，并參與組織部門內(nèi)部培訓(xùn)，提升團隊專業(yè)素養(yǎng)與服務(wù)意識。
4、負(fù)責(zé)酒店親子活動體系的規(guī)劃、涉及與創(chuàng)新，策劃符合酒店定位及賓客需求的常態(tài)化與季節(jié)性親子活動方案。
5、全面負(fù)責(zé)親子活動及拓展團建的資源準(zhǔn)備、人員安排、現(xiàn)場布置、流程控制與安全監(jiān)督，確?；顒禹樌_展。
6、與市場銷售部協(xié)同，對接企業(yè)客戶，深入了解其團建需求；獨立或協(xié)同團隊設(shè)計具有創(chuàng)意性、針對性及可操作性的團建拓展方案。
7、負(fù)責(zé)處理部門重大賓客投訴，盡量滿足賓客要求，維護(hù)酒店利益。
8、負(fù)責(zé)團建活動所需外部供應(yīng)商的協(xié)調(diào)、評估與管理，以及內(nèi)部物料、場地的統(tǒng)籌準(zhǔn)備及人員安排、現(xiàn)場布置、流程控制與安全監(jiān)督，確?；顒禹樌_展。
崗位要求：
1、有2年以上康樂部負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗，具備活動策劃及團建拓展能力。
2、具有組織、計劃、控制和協(xié)調(diào)能力，熟悉工商管理法規(guī)、治安消防條例，善于組織活動。
3、會使用Word、Excel、ppt等辦公軟件，掌握酒店基礎(chǔ)管理知識，懂得成本管理與核算，熟悉康樂設(shè)施管理，了解市場營銷學(xué)和公關(guān)知識。
4、熱情開朗、善于溝通，耐心、細(xì)致，具有較強的團隊精神。
5、具有策劃、組織活動及良好的表達(dá)能力。