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崗位職責：
1、品牌管理
1.1 對接集團品牌部，確保集團品牌標準在項目執(zhí)行落地，保障品牌視覺形象的統(tǒng)一與規(guī)范。
1.2 確定品牌調性，提升品牌形象，維護品牌的市場定位和美譽度。
2、媒體管理
2.1 負責傳統(tǒng)媒體和新媒體對接管理，建立良好的合作關系。
2.2 負責官網和自媒體（小紅書、抖音等）的運營與管理，確保信息及時、準確發(fā)布。
2.3 進行輿情、網評管理，及時應對和處理各類輿情事件，維護品牌聲譽。
3、策劃與銷售管理
3.1 負責策劃創(chuàng)意工作，包括打包商品的線上線下策劃。
3.2 統(tǒng)籌酒店和商業(yè)的銷售工作，制定合理的營銷策略并組織實施，對銷售任務指標負責。
3.3 負責線下活動的執(zhí)行落實，確保活動順利開展。
3.4 開展場地租賃和資源置換等異業(yè)合作，拓展營銷渠道和資源。
4、會員管理
4.1 負責會員系統(tǒng)的管理，包括會員規(guī)則和積分的制定及實施。
4.2 管理會員中心，制定并落實會員禮遇政策，提升會員滿意度和忠誠度。
5、綜合管理
5.1 整合各類資源，提升資源整合能力，為品牌推廣和營銷活動提供支持。
5.2 總結品牌推廣、活動策劃等工作經驗，不斷優(yōu)化工作流程和方法。
6、其他
6.1 當班期間安全生產，需認真檢查崗位的安全問題，負責對下屬安全職責的監(jiān)督、指導，避免安全事故發(fā)生。
6.2 廉潔自律，嚴格遵守公司一切涉及收賬、入賬流程或各項管理規(guī)定。如有違反，則試用期內的視為不符合錄用條件，已轉正的視為嚴重違反用人單位規(guī)章制度，公司將有權根據(jù)嚴重程度給予降薪降職、違紀處分、解除勞動合同、移交行政機關、移交司法機關等處理。
崗位要求：
1、教育程度：本科及以上學歷，市場營銷、工商管理、旅游管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經驗
2.1 具有 8 年以上市場營銷相關工作經驗，其中至少 5 年以上上主題公園、文旅娛樂或大型商業(yè)綜合體市場營銷管理經驗。
2.2 有帶領團隊開展品牌建設、媒體運營、營銷策劃等工作的成功經驗。
2.3 具備豐富的異業(yè)合作、會員管理經驗。
3、能力素質
3.1 具有出色的品牌推廣和活動策劃能力，能夠制定創(chuàng)新性的營銷策略和方案。
3.2 具備較強的資源整合能力，能夠有效整合內外部資源，實現(xiàn)營銷目標。
3.3 擁有優(yōu)秀的領導管理能力，能夠帶領團隊高效工作，激發(fā)團隊成員的潛力。
3.4 具有良好的溝通協(xié)調能力，能夠與不同部門、不同單位的人員進行有效溝通和協(xié)作。
3.5 具備敏銳的市場洞察力和分析判斷能力，能夠及時把握市場動態(tài)和發(fā)展趨勢。
4、知識技能
4.1 熟悉市場營銷相關知識，包括品牌管理、媒體運營、營銷策劃、會員管理等。
4.2 了解文旅、商業(yè)等行業(yè)的發(fā)展動態(tài)和運營模式。
4.3 掌握各類新媒體平臺（小紅書、朋友圈等）的運營技巧和方法。
4.4具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)分析評估營銷效果，優(yōu)化營銷策略。
4.5 熟練使用辦公軟件和相關營銷管理軟件。
5、證書培訓
5.1 持有市場營銷相關的專業(yè)資格證書者優(yōu)先。
5.2 參加過品牌管理、營銷策劃、領導力等相關培訓課程者優(yōu)先。
6、個性特征
6.1 具有強烈的責任心和事業(yè)心，工作積極主動，勇于承擔責任。
6.2 具備創(chuàng)新精神和開拓意識，敢于嘗試新的方法和思路。
6.3 性格開朗，善于與人溝通，具有良好的團隊合作精神。
6.4 能夠承受較大的工作壓力，具備較強的抗壓能力和應變能力。