1.司機(jī)班全流程管理：統(tǒng)籌司機(jī)團(tuán)隊的日常排班、公務(wù)出車調(diào)度及績效考核，制定并落地《司機(jī)行為規(guī)范》《車輛安全管理制度》；定期組織交通安全、服務(wù)禮儀培訓(xùn)，監(jiān)督車輛定期保養(yǎng)、維修及油卡、路橋費(fèi)的合規(guī)使用，嚴(yán)控用車成本，保障公務(wù)出行安全高效。（占比30%）
2.會所宴請接待統(tǒng)籌：負(fù)責(zé)公司會所宴請的全流程策劃與執(zhí)行，包括根據(jù)宴請級別定制菜單、協(xié)調(diào)食材采購與餐品品質(zhì)把控，安排接待人員分工（如引導(dǎo)、服務(wù)、陪同），把控宴請現(xiàn)場氛圍與流程細(xì)節(jié)，后續(xù)跟進(jìn)客戶反饋，維護(hù)公司高端商務(wù)形象。（占比30%）
3.辦公室行政事務(wù)統(tǒng)籌：負(fù)責(zé)辦公用品采購與庫存管理、固定資產(chǎn)盤點與維護(hù)、辦公環(huán)境（清潔、綠植、設(shè)備）日常巡檢；推行并監(jiān)督辦公紀(jì)律等行政制度落地，協(xié)調(diào)跨部門行政需求（如會議場地布置、活動支持），優(yōu)化行政流程以提升辦公效率；負(fù)責(zé)公司內(nèi)部食堂管理(包括但不限于食堂衛(wèi)生及物資采買的監(jiān)督及統(tǒng)計，酒水庫庫存管理等).（占比20%） 4.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。（占比20%）

任職要求：
1、8年以上行政工作經(jīng)驗，至少3年以上行政管理工作經(jīng)驗；
2、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
3、熟練使用各種辦公軟件和工具，對文檔管理和信息發(fā)布有熟練的操作技巧。
4、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，良好的溝通和外聯(lián)能力，能夠快速適應(yīng)并解決各種突發(fā)事件；

5、有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識，能承受一定工作壓力及偶爾加班；

6、具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)及職業(yè)道德，品行端正；

7、持C1及以上有效駕照，駕齡3年及以上，無重大交通事故記錄，熟悉北京路況，熟練駕駛各類家用及商務(wù)車型。

職位福利：五險一金、包吃、通訊補(bǔ)助、帶薪年假