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1.學(xué)習(xí)和掌握公司勞務(wù)管理各項規(guī)定和國家及各級政府相關(guān)部門出臺對建筑業(yè)勞務(wù)管理法律法規(guī)、文件，做好在項目層面貫徹落實(shí)； 2.負(fù)責(zé)對分包單位提供的企業(yè)資質(zhì)和各類人員證照資料進(jìn)行核驗及登記備案工作 3.分包單位按時完成勞務(wù)分包合同和人員實(shí)名制備案及變更備案工作； 4.對接經(jīng)理部、公司、局等上級機(jī)關(guān)部門，積極配合日常相關(guān)資料報送、檢查等工作； 5.每月收集核對分包企業(yè)勞動力管理員提交真實(shí)、有效的《花名冊》、《考勤表》、《工資發(fā)放表》、《勞動合同》、《變更備案花名冊》、《人員變更情況周報表》，并在項目部存檔備查，并及時張榜公示工人工資發(fā)放結(jié)果； 6.組織對新進(jìn)場作業(yè)人員的普法維權(quán)培訓(xùn)，考核試卷、勞動合同教育并留存項目部備查； 7.組織施工現(xiàn)場各分包企業(yè)勞動力管理員開展日常工作； 8.每月開展勞務(wù)工作例會形成會議紀(jì)要； 9.負(fù)責(zé)收集整理勞務(wù)管理資料歸檔備查； 10.熟練掌握建筑勞務(wù)實(shí)名制管理的平臺操作，及時解決門禁硬件設(shè)備及平臺系統(tǒng)故障，確保實(shí)名制平臺正常運(yùn)行； 11.負(fù)責(zé)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，完成公司交辦的其他工作。