職位描述
招聘員工關(guān)系人力資源證書組織發(fā)展工業(yè)自動(dòng)化
1. 學(xué)歷與專業(yè)要求
學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
證書：持有人力資源管理師證書或相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
行業(yè)經(jīng)驗(yàn)： 5年以上人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)、非標(biāo)自動(dòng)化或相關(guān)行業(yè)背景者優(yōu)先。
管理經(jīng)驗(yàn)：至少2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源六大模塊（招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、員工關(guān)系、社保公積金）。
行政經(jīng)驗(yàn)：具備行政后勤管理經(jīng)驗(yàn)，如固定資產(chǎn)、辦公用品采購(gòu)、車輛管理、會(huì)議組織等。
3. 核心技能
招聘能力：熟悉招聘渠道管理，能獨(dú)立完成招聘計(jì)劃制定、面試安排及錄用決策。
制度制定：能起草、修訂公司人事行政管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。
勞動(dòng)關(guān)系：熟悉《勞動(dòng)法》，能處理勞動(dòng)合同、社保公積金、勞動(dòng)爭(zhēng)議等事務(wù)。
數(shù)據(jù)分析：具備薪酬核算、考勤統(tǒng)計(jì)、績(jī)效評(píng)估等數(shù)據(jù)分析能力。
辦公軟件：熟練使用Excel、Word、PPT及人事管理系統(tǒng)（如OA、釘釘?shù)龋?br>4. 個(gè)人素質(zhì)
溝通協(xié)調(diào)：具備良好的跨部門溝通能力，能協(xié)調(diào)員工關(guān)系及外部政府/社區(qū)事務(wù)。
抗壓能力：適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，能處理突發(fā)事件。
責(zé)任心：原則性強(qiáng)，能嚴(yán)格執(zhí)行公司政策，維護(hù)公司利益。
組織能力：擅長(zhǎng)策劃員工活動(dòng)、培訓(xùn)及企業(yè)文化推廣。
5. 加分項(xiàng)
行業(yè)資源：有自動(dòng)化行業(yè)人才庫(kù)或招聘渠道資源者優(yōu)先。
外聯(lián)能力：熟悉政府項(xiàng)目申報(bào)、資質(zhì)辦理等事務(wù)。
年齡要求28-40歲
學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
證書：持有人力資源管理師證書或相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
行業(yè)經(jīng)驗(yàn)： 5年以上人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)、非標(biāo)自動(dòng)化或相關(guān)行業(yè)背景者優(yōu)先。
管理經(jīng)驗(yàn)：至少2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源六大模塊（招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、員工關(guān)系、社保公積金）。
行政經(jīng)驗(yàn)：具備行政后勤管理經(jīng)驗(yàn)，如固定資產(chǎn)、辦公用品采購(gòu)、車輛管理、會(huì)議組織等。
3. 核心技能
招聘能力：熟悉招聘渠道管理，能獨(dú)立完成招聘計(jì)劃制定、面試安排及錄用決策。
制度制定：能起草、修訂公司人事行政管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。
勞動(dòng)關(guān)系：熟悉《勞動(dòng)法》，能處理勞動(dòng)合同、社保公積金、勞動(dòng)爭(zhēng)議等事務(wù)。
數(shù)據(jù)分析：具備薪酬核算、考勤統(tǒng)計(jì)、績(jī)效評(píng)估等數(shù)據(jù)分析能力。
辦公軟件：熟練使用Excel、Word、PPT及人事管理系統(tǒng)（如OA、釘釘?shù)龋?br>4. 個(gè)人素質(zhì)
溝通協(xié)調(diào)：具備良好的跨部門溝通能力，能協(xié)調(diào)員工關(guān)系及外部政府/社區(qū)事務(wù)。
抗壓能力：適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，能處理突發(fā)事件。
責(zé)任心：原則性強(qiáng)，能嚴(yán)格執(zhí)行公司政策，維護(hù)公司利益。
組織能力：擅長(zhǎng)策劃員工活動(dòng)、培訓(xùn)及企業(yè)文化推廣。
5. 加分項(xiàng)
行業(yè)資源：有自動(dòng)化行業(yè)人才庫(kù)或招聘渠道資源者優(yōu)先。
外聯(lián)能力：熟悉政府項(xiàng)目申報(bào)、資質(zhì)辦理等事務(wù)。
年齡要求28-40歲
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工作地點(diǎn)
江蘇省蘇州市昆山市水秀路1911號(hào)
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郝女士/人事經(jīng)理
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匠為創(chuàng)汽車智能裝備科技(蘇州)有限公司匠為創(chuàng)汽車智能裝備科技(蘇州)有限公司是于2016年1月在昆山注冊(cè)成立的一家高科技企業(yè)，主要從事產(chǎn)業(yè)計(jì)算機(jī)及PC總線自動(dòng)化、設(shè)備自動(dòng)化、軟硬件產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及系統(tǒng)一體整合。分公司：蘇州控創(chuàng)智能科技有限公司匠旭智能科技（重慶）有限公司蘇州控創(chuàng)智能公司又是全球著名工控品牌臺(tái)灣研華公司正式簽約伙伴，定位為華東地區(qū)技術(shù)力量經(jīng)銷商，其核心人員由中、高級(jí)科技專業(yè)人才組成。公司在自動(dòng)化領(lǐng)域，有著非常豐富的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，為眾多優(yōu)秀的企業(yè)公司提供自動(dòng)化配套方案，有相當(dāng)成熟的非標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)理念；公司以“誠(chéng)信篤實(shí)、卓越創(chuàng)新、以人為本、至尊服務(wù)”為其經(jīng)營(yíng)理念，倡導(dǎo)科技引領(lǐng)未來，技術(shù)美好生活，要求公司同仁不斷學(xué)習(xí)，以與公司共同成長(zhǎng)。主營(yíng)業(yè)務(wù): 1.汽車自動(dòng)化精密夾治具，精密組裝設(shè)備，精密自動(dòng)上下料設(shè)備，智能自動(dòng)搬運(yùn)碼垛設(shè)備，AOI視覺檢測(cè)，汽車功能性測(cè)試等。 2.3C電子自動(dòng)化精密夾治具，AOI視覺檢測(cè)，智能自動(dòng)搬運(yùn)碼垛設(shè)備，高精度激光打標(biāo)機(jī)，高精度點(diǎn)膠設(shè)備等 3.自動(dòng)化配套設(shè)備相關(guān)運(yùn)動(dòng)控制、數(shù)據(jù)采集、視覺解決方案；上位機(jī)軟件開發(fā)，3C系統(tǒng)集成，設(shè)備功能測(cè)試， MES系統(tǒng)開發(fā)及設(shè)備集成開發(fā)；自動(dòng)化技能技術(shù)培訓(xùn)，包括Labview、PLC，機(jī)械人，視覺培訓(xùn)； 4.自動(dòng)化相關(guān)配套的硬件銷售，PLC、機(jī)器人、相機(jī)，光源，讀碼器，工控機(jī)等產(chǎn)品銷售。
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