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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司人事制度的起草、擬定； 負(fù)責(zé)人事檔案編制，人事文檔、文件等資料的保管；
2、負(fù)責(zé)開發(fā)招聘渠道；與外部招聘渠道人員溝通聯(lián)系；對各部門人員編制進(jìn)行整理評估；負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員下達(dá)面試通知；與應(yīng)聘人員進(jìn)行面試溝通；
3、負(fù)責(zé)員工勞動合同、保密協(xié)議等附件的簽訂；負(fù)責(zé)員工內(nèi)部糾紛及部門關(guān)系協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)員工入、轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)辦理；
4、負(fù)責(zé)制定公司內(nèi)部員工培訓(xùn)計劃；負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)；
5、負(fù)責(zé)薪酬、福利的管理；根據(jù)公司規(guī)定辦理員工五險一金；制定合理的工資發(fā)放規(guī)定；
6、負(fù)責(zé)公司各部門績效考核數(shù)據(jù)的收集、整理與統(tǒng)計；針對考核結(jié)果提出績效改進(jìn)建議與方法；
7、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)資質(zhì)的管理，業(yè)務(wù)資質(zhì)申請、年檢、續(xù)約，保管及存檔；
8、負(fù)責(zé)辦公室的日常維護(hù)、辦公用品及日用品的采購及管理；
9、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)及低值易耗品的的采購、登記、分發(fā)、保管；
10、負(fù)責(zé)公司庫房入庫、出庫、盤庫管理；
11、負(fù)責(zé)公司考勤工作；
12、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。