總裁助理（北京）招聘要求
核心方向：客戶維系 + 業(yè)務數(shù)據(jù)管理
一、崗位職責
客戶關系維護
負責核心客戶、重點合作伙伴的日常對接、關系維護、需求跟進與滿意度管理。
協(xié)助總裁安排客戶接待、商務拜訪、重要會議及活動，做好全程統(tǒng)籌與執(zhí)行。
及時同步客戶問題與訴求，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源推進解決，形成閉環(huán)跟進。
業(yè)務數(shù)據(jù)管理
負責業(yè)務數(shù)據(jù)的收集、整理、統(tǒng)計、核對與日常更新，保證數(shù)據(jù)真實準確。
制作業(yè)務報表、經(jīng)營分析、周報/月報/季報，為經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支撐。
建立并維護業(yè)務臺賬、客戶檔案、項目資料等，做到分類清晰、查閱高效。
總裁日常支持
統(tǒng)籌總裁日程安排、行程規(guī)劃、會議組織、紀要整理與事項督辦。
協(xié)助處理公文、匯報材料、對外函件等文字工作。
完成總裁交辦的其他專項工作與跨部門協(xié)調(diào)事項。
二、任職要求
本科及以上學歷，專業(yè)不限，1–3年助理/商務/數(shù)據(jù)/運營相關經(jīng)驗優(yōu)先。
熟悉客戶溝通與商務禮儀，具備良好的客戶服務意識與關系維護能力。
熟練使用 Excel（數(shù)據(jù)透視表、函數(shù)、圖表）、PPT、Word等辦公軟件，能獨立做報表與分析。
邏輯清晰，細心嚴謹，數(shù)據(jù)敏感度強，做事有條理、執(zhí)行力強。
溝通協(xié)調(diào)能力突出，情商高，保密意識強，能承受一定工作強度。
工作地點：北京，能適配總裁工作節(jié)奏，可接受必要的商務陪同與出差。
三、加分項
有總裁助理/總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗
有To B客戶對接、商務拓展、項目跟進經(jīng)驗
具備較強的文字功底、匯報材料撰寫能力