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更新于 6月22日

新能源儲能店長--寧德時(shí)代

1-2萬
  • 太原迎澤區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

總經(jīng)理新能源儲能
1.全面主持店面的管理工作,對店內(nèi)安全生產(chǎn)、經(jīng)營戰(zhàn)略、產(chǎn)值目標(biāo)承擔(dān)第一責(zé)任 2.經(jīng)營管理:①全面負(fù)責(zé)門店經(jīng)營管理,經(jīng)營計(jì)劃制定與實(shí)施、提升門店經(jīng)營業(yè)績/服務(wù)質(zhì)量、達(dá)成工作目標(biāo) ②全面負(fù)責(zé)理想業(yè)務(wù)的對接,提升用戶體驗(yàn),達(dá)成工作目標(biāo) 3.技術(shù)管理:負(fù)責(zé)配合技術(shù)負(fù)責(zé)人建立和完善汽車維修的工藝流程,不斷提高工作效率和維修質(zhì)量; 4.共識管理:負(fù)責(zé)企業(yè)文化共識管理,管理及培訓(xùn)門店團(tuán)隊(duì),確??蛻舻臐M意度 5.財(cái)務(wù)管理:解門店財(cái)務(wù)狀況,了解款項(xiàng)進(jìn)出,限制成本,提高效益 6.設(shè)備管理:跟進(jìn)店內(nèi)工具.設(shè)備定期保養(yǎng)和保管工作; 7.質(zhì)量管理:負(fù)責(zé)監(jiān)管內(nèi)返、外返、技術(shù)人員派工及維修車輛完成質(zhì)檢工作至交付給車主、確保每臺維修車輛質(zhì)量把控; 8.人員管理:負(fù)責(zé)門店員工的日常管理、選拔聘用、掌握員工的思想動(dòng)態(tài),有效提升工作效率。 9.客戶管理:提升門店服務(wù)質(zhì)量、維護(hù)客情關(guān)系,提升滿意度、解決客訴 10.會(huì)議管理:組織實(shí)施召開門店晨夕會(huì)、周例會(huì)、培訓(xùn)專題會(huì)等各類會(huì)議 11.協(xié)調(diào)門店的各類具體事務(wù),解決異常問題 12.完成總部下達(dá)的各項(xiàng)工作目標(biāo)及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

工作地點(diǎn)

太原迎澤區(qū)翔宇奔馳寶馬奧迪專修(朝陽店)

職位發(fā)布者

袁先生/人事經(jīng)理

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山西翔宇汽車服務(wù)有限公司成立于2006年5月18日,是山西一家以奔馳、寶馬、奧迪為主的專業(yè)高端汽車維修企業(yè),集汽車維修、配件供應(yīng)、技術(shù)培訓(xùn)、汽車延保、保險(xiǎn)理賠等為一體的汽車綜合服務(wù)企業(yè),建立了完備的汽車服務(wù)系統(tǒng)??偛课挥谛〉陞^(qū)學(xué)府街105號,歷經(jīng)18年發(fā)展,已經(jīng)形成15家分店,覆蓋太原、運(yùn)城、長治、鄭州、唐山等地市,擁有數(shù)百名員工的中型企業(yè),多年來公司蓬勃發(fā)展,客戶滿意度高,業(yè)務(wù)蒸蒸日上,期待汽修行業(yè)有志之士加盟公司。
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