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更新于 3月12日

制造部經理

1-1.5萬
  • 益陽赫山區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

生產計劃管理質量管理成本管理ISO9001ISO16949API專用設備制造通用設備制造工業(yè)自動化
崗位職責:
1、在副總經理的領導下全面負責公司的生產運營,全面負責工廠的生產安排與管理工作,組織并督促本部門人員全面完成其職責范圍內的各項工作任務
2、制定生產、設備、安全、環(huán)保等規(guī)章制度和生產工作標準流程,明確生產部門等崗位職責、細化工廠人員每日工作流程。
3、 嚴格落實公司安全生產管理責任制,全面制定生產人員專業(yè)和安全培訓培養(yǎng)計劃,定期組織人員進行學習和實際操作學習、考核、評比等,不斷提高一線生產人員的工作效率、安全生產意識和一人多能等專業(yè)水平。
4、根據客戶訂單的變化,科學合理的制定生產計劃,優(yōu)化人員結構配置,努力提高人員使用效率,按時按量按質完成公司制定的產值產量目標。
5.按照API和客戶管理體系的標準嚴格執(zhí)行產品制造的操作規(guī)程和技術標準,規(guī)范現(xiàn)場6S管理模式,配合ISO9001、API產品質量體系認證標準和環(huán)境保護監(jiān)督管理體系認證的工作。
6、 全面組織、協(xié)調、審核生產部有關生產現(xiàn)場管理的報告、文件等,定期或不定期監(jiān)督抽查現(xiàn)場,負責解決具體問題,對發(fā)現(xiàn)的隱患和出現(xiàn)的問題不放過,找到根原因進行流程的梳理和全面優(yōu)化,全面確保生產過程可控。
7、配合銷售、質量部門反饋意見和產品質量問題進行自查自糾和認真研究總結,制定整改方案。
8、合理設計和提供生產報表,準確反應有關產量、消耗、成品率、產品的制造成本等過程和結果性數據,為企業(yè)運營提供準確決策依據。
9、制定生產部員工績效考核制度,激勵員工的工作熱情,端正工作態(tài)度,加強責任心,提高操作技能、技術水平,培養(yǎng)新人,儲備人才,為公司的發(fā)展奠定堅實基礎。
10、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標,減少工廠各項浪費,在保質保量保交期前提下實現(xiàn)降本增效的目標。
11、全面負責本部門資產管理,做好生產設備、計量器具等維護檢修工作、建立健全機器設備的維修保養(yǎng)機制,定期排查隱患,結合生產任務,合理的安排生產設備,計量器具使用計劃,確保設備維護保修不影響正常生產,同時不斷降低控制損壞設備配件的成本。
12. 在副總經理的帶領下,負責向總經理匯報公司生產運營情況及業(yè)績,完成領導交辦的其它工作。
任職資格要求:
1.45歲以內,本科學歷以上,碩士學歷優(yōu)先,機械工程/石油工程/工業(yè)制造/其他相關工程類專業(yè);
2.15年以上機械制造行業(yè)經驗(具備5年以上廠長級管理經驗);
3.熟悉GB/T 19001-2016/ISO 9001:2015/API體系認證;
4.精通機加工、裝備制造業(yè)生產運營,具有智能制造、精細化管理成功經驗;
5.有豐富的生產團隊管理,擅長一人多能型人才培養(yǎng);
6.抗壓能力強、優(yōu)秀的學習能力和知識轉化能力;
7.具備系統(tǒng)思維,從設備維護到質量追溯的全流程優(yōu)化意識。
8.無不良記錄,品德端正,誠實守信,原則性強,積極進取 。

公司福利:五險一金、帶薪年假、法定節(jié)假日、雙休、提供住宿工作餐

工作地點

益陽赫山區(qū)湖南蘇普銳油氣裝備科技有限公司

認證資質

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

付曉寧/人事經理

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