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任職要求：
1、機械工程、石油工程或工業(yè)制造、管理等相關專業(yè)；本科及以上學歷，碩士以上學歷優(yōu)先；
2、10年以上機械制造行業(yè)工作經驗和5年以上的管理經驗；
3、熟悉GB/T 19001-2016、ISO 9001:2015或API體系認證和石油制造體系；
4、 熟悉車、銑、鏜、垳磨、裝配測試等加工工藝，能夠將圖紙轉化成加工工藝和流程；
5、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調、組織、靈活應變、執(zhí)行及團隊領導能力；
6、 具有優(yōu)秀的生產統(tǒng)籌計劃、內控、組織和管理能力；分析判斷生產中問題和瓶頸并善于尋找有效方式進行解決和執(zhí)行；
7、品德優(yōu)良，職業(yè)道德高標準，責任心強，抗壓力強，優(yōu)秀應對挑戰(zhàn)自我能力，工作穩(wěn)定度高；
崗位職責：
1.全面負責制造部生產主計劃進度追蹤檢查和及時率指標達成。
2.全面負責制造部質量監(jiān)督檢查和交檢合格率指標達成。
3.全面負責制造部安全生產監(jiān)督檢查和零事故指標達成。
4.全面負責制造部設備日常保養(yǎng)維護和正常設備利用率指標達成。
5.全面負責制造過程人力、設備、刀具輔料、場地資源的有效控制利用，控制制造成本。
6.參與訂單交付評審，提供定期產能報告。
7.參與工藝評審，優(yōu)化工藝路線和加工工時，持續(xù)提升制造產能和制造質量水平。
8.參與設備二級與三級保養(yǎng)計劃制訂與實施，確保設備長期穩(wěn)定有效運行。
9.參與新設備的選型、布局、調試和驗收，確保新增設備符合公司擴大產能的需求。
10.負責制造部門人員崗前培訓、技能提升培訓和流程制度培訓的計劃實施與培訓結果考核。
11.負責部門流程制度的制訂實施和部門人員績效指標設定與績效考核。
12.負責制造車間現場6S的推行計劃、實施、監(jiān)督、檢查及考核。
13.完成上級領導安排的其他工作。