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招組裝工-底薪5000-五險(xiǎn)一金

5000-6000元
  • 鄂州華容區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招20人

職位描述

五險(xiǎn)一金可預(yù)支薪水包吃包住
包裝，質(zhì)檢，品質(zhì)） 滿30天新員工一次性獎(jiǎng)勵(lì)2000元現(xiàn)金 滿20新員工一次性獎(jiǎng)勵(lì)1500元現(xiàn)金 滿15天新員工一次性獎(jiǎng)勵(lì)1000元現(xiàn)金 23元一小時(shí)），每天工作10-11小時(shí)。現(xiàn)在訂單充足每月工作280-320小時(shí)，每月保底6000元。做滿7天，每周可以借支500元 日結(jié)工：保底210-240一天，每天一發(fā)，員工開(kāi)心就好 正式工：同工同酬+五險(xiǎn)一金，綜合月6000-7000+超產(chǎn)獎(jiǎng)1000+全勤600 收到簡(jiǎn)歷我會(huì)時(shí)間聯(lián)系你 二、應(yīng)聘條件（當(dāng)天安排住宿） 1、年齡要求 16-55歲 2、身體健康、無(wú)傳染疾病、身上無(wú)鋼釘鋼板、無(wú)大面積紋身 3、持本人二代身份證原件，有磁有效 三、崗位發(fā)展 1、招聘崗位為操作工，另根據(jù)需求選拔儲(chǔ)備干部，先在生產(chǎn)車間鍛煉一段時(shí)間，再?gòu)闹刑暨x優(yōu)秀員工參加公司的脫產(chǎn)培訓(xùn)班，有品管班、領(lǐng)班拉長(zhǎng)班、軟件班、電工班等各種工種的培訓(xùn)班，培訓(xùn)期間工資照發(fā)，培訓(xùn)結(jié)束后可直接上崗 2、各類免費(fèi)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，如英語(yǔ)、設(shè)計(jì)軟件、商務(wù)禮儀培訓(xùn)等，全面提升員工素質(zhì) 3、豐富的內(nèi)部競(jìng)聘和晉升的機(jī)會(huì)，體系化的職業(yè)生涯發(fā)展通道 四、員工福利（管吃?。?1、個(gè)人發(fā)展和調(diào)薪機(jī)會(huì)多； 2、公司為員工配備標(biāo)準(zhǔn)宿舍，每間宿舍都有空調(diào)、風(fēng)扇、熱水器、衛(wèi)生間、洗浴室等等；全廠覆蓋WIFI 3、公司設(shè)有長(zhǎng)期貢獻(xiàn)獎(jiǎng)，鼓勵(lì)長(zhǎng)期留任，與公司共同發(fā)展； 4、公司在中秋、春節(jié)等重大節(jié)日時(shí)發(fā)放節(jié)日福利； 5、公司申請(qǐng)?jiān)黾恿斯步煌üぞ呗肪€和頻次，交通非常便利； 6、公司生活場(chǎng)所－－健身房、籃球場(chǎng)、乒乓球室、網(wǎng)吧 五、工作環(huán)境 1、車間有：吸煙區(qū)，休息間、飲水機(jī) 2、車間有中央空調(diào)，坐著上班，工作輕松 3、每工作2小時(shí)休息10分鐘 為員工提供優(yōu)良的工作環(huán)境和業(yè)余休息場(chǎng)所，員工的舒適是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。 原標(biāo)題：《自動(dòng)化機(jī)器人操作高薪6K》

工作地點(diǎn)

鄂州華容區(qū)葛店開(kāi)發(fā)區(qū)

入職公司信息

  • 入職公司: 安波福電氣系統(tǒng)有限公司武漢分公司
  • 公司地址: 全力北路169號(hào)安波福電氣系統(tǒng)有限公司武漢分公司武漢市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)全力北路169號(hào)
  • 公司人數(shù):

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

廖佳/人事主管

昨日活躍
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2017年成立，用心服務(wù)，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，誠(chéng)信靠譜，共贏未來(lái)！武漢群英匯聚人力資源有限公司是經(jīng)武漢市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)成立的專業(yè)獵頭公司。公司秉承唯才是舉的理念，以誠(chéng)實(shí)守信為根本堅(jiān)持為求職者帶來(lái)優(yōu)質(zhì)與穩(wěn)定的服務(wù)。我們關(guān)注企業(yè)持續(xù)、長(zhǎng)期的成長(zhǎng)以及由此帶來(lái)的動(dòng)態(tài)的、變化的管理需求。憑借先進(jìn)的人力資源管理理念、專業(yè)的人力資源技術(shù)工具、豐富的人力資源實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及優(yōu)秀的人力資源顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)，我們與客戶結(jié)成戰(zhàn)略性伙伴關(guān)系，不僅在人力資源戰(zhàn)略層面，還在人力資源操作層面，都為企業(yè)提出建議和解決方案、指導(dǎo)并參與實(shí)施。追求卓越服務(wù)為理念，視客戶成功為終極目標(biāo)，武漢人力資源市場(chǎng)用專業(yè)和誠(chéng)信贏得了國(guó)內(nèi)外眾多知名企業(yè)的信賴，客戶涉及汽車、金融、電子、快速消費(fèi)品、IT\互聯(lián)網(wǎng)、房地產(chǎn)、物流、會(huì)展、傳媒等領(lǐng)域。我們致力于高品質(zhì)服務(wù)，這為我們帶來(lái)了更多高端客戶，。作為本土人力資源服務(wù)的領(lǐng)跑品牌，我們長(zhǎng)期以來(lái)致力于企業(yè)人力資源系統(tǒng)平臺(tái)構(gòu)建的深層探討與研究，在歷經(jīng)優(yōu)秀企業(yè)人力資源管理實(shí)踐和系統(tǒng)的理論探究之后，從人力資源管理的使命角度明確了人力資源管理方向一定要支持戰(zhàn)略，并為提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力產(chǎn)生價(jià)值，融合各種人力資源管理基本模塊，形成了以支撐企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行為導(dǎo)向，以建設(shè)、增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力為基礎(chǔ)的人力資源咨詢模式，協(xié)助企業(yè)在人力資源管理上獲得提升和突破。為方便廣大求職者，我公司在武漢市武昌街道口地鐵站旁邊設(shè)置面試接待點(diǎn)，這里每天均有100余人面試他們想去的企業(yè)、這里每天有工廠的通勤車接送入職者，這里位于市中心交通便利、便于尋找；面試接待地點(diǎn)：武漢洪山區(qū)光谷廣場(chǎng)武昌面試接待中心面試接待時(shí)間：周一至周日 8:30-17：00我們的行為準(zhǔn)則： 1、沒(méi)有足夠把握的項(xiàng)目不接 2、不簽合同的項(xiàng)目不接 3、言而不信、損害員工、管理混亂且無(wú)意改善的企業(yè)不接 4、公司成功的人選三年內(nèi)不獵 5、有才無(wú)德、惟利是圖、有嚴(yán)重不良嗜好之人不獵 6、在企業(yè)內(nèi)舉足輕重，關(guān)系到企業(yè)生死存亡的人才不獵 7、對(duì)企業(yè)和人才的情況嚴(yán)格保密我們的企業(yè)文化：客戶，真誠(chéng)待人；去偽求真，誠(chéng)信待人唯才是舉，開(kāi)心獵人；恪盡職守，我為人人我們的企業(yè)宗旨：一定要講求誠(chéng)信；一定要確保招聘信息真實(shí)；一定要對(duì)企業(yè)招聘效果負(fù)責(zé)，讓客戶滿意；一定要對(duì)人才跟跟到位，讓人才滿意一定要執(zhí)行不成功則退費(fèi)的制度；我們的人力資源理念：以人才培養(yǎng)、業(yè)務(wù)提升為原則，把每位員工實(shí)現(xiàn)自身人生價(jià)值的過(guò)程，凝聚為企業(yè)
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