職位描述
物業(yè)客服物業(yè)管理
崗位職責:
1、堅決貫徹執(zhí)行公司的規(guī)章制度、工作方針、計劃和各項指令。
2、按制度規(guī)定做好業(yè)主（住戶）日常接待、報修、投訴等；整理和管理業(yè)主（住戶）的資
3、日常巡查及監(jiān)督協(xié)調
4、根據(jù)物業(yè)公司規(guī)定，協(xié)助小區(qū)主任做好廣告、倉庫、場地使用招租的各類手續(xù)辦理，租金合同與公司財務對接。
5、催收管理費
6、辦理業(yè)主收房、跟裝手續(xù)。
7、在收費員休假或忙碌時頂替其工作，做到服務第一。
8、負責完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡：20~40歲，形象氣質良好。
2、敬業(yè)認真、誠信正直。
3、能熟練使用Office等辦公軟件，普通話標準。
1、堅決貫徹執(zhí)行公司的規(guī)章制度、工作方針、計劃和各項指令。
2、按制度規(guī)定做好業(yè)主（住戶）日常接待、報修、投訴等；整理和管理業(yè)主（住戶）的資
3、日常巡查及監(jiān)督協(xié)調
4、根據(jù)物業(yè)公司規(guī)定，協(xié)助小區(qū)主任做好廣告、倉庫、場地使用招租的各類手續(xù)辦理，租金合同與公司財務對接。
5、催收管理費
6、辦理業(yè)主收房、跟裝手續(xù)。
7、在收費員休假或忙碌時頂替其工作，做到服務第一。
8、負責完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡：20~40歲，形象氣質良好。
2、敬業(yè)認真、誠信正直。
3、能熟練使用Office等辦公軟件，普通話標準。
職位福利：包吃、績效獎金、五險一金
工作地點
西安未央?yún)^(qū)陽光新地
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萬隆盛世控股有限公司
公司創(chuàng)建于2014年，集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務于一體的大型實業(yè)企業(yè)，公司總部在世界文化名城----中國.西安。公司前身陜西萬隆房地產(chǎn)開發(fā)有限公司成立于2005年，以“建萬家幸福樂園，筑百年興隆基業(yè)”的企業(yè)使命，致力建設美好城市，創(chuàng)造美好家園。十年磨一劍，公司經(jīng)歷了創(chuàng)業(yè)初期的艱苦拼搏夯實基礎、中期的業(yè)務發(fā)展和內修企業(yè)能力、成熟期的公司治理和產(chǎn)業(yè)鏈整合，于2014年完成集團重組。現(xiàn)集團旗下產(chǎn)業(yè)包括房地產(chǎn)開發(fā)、新能源光伏風能發(fā)電施工管理、生態(tài)農(nóng)業(yè)開發(fā)等領域，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈的整合和業(yè)務聚焦。集團旗下完全控股陜西萬隆房地產(chǎn)開發(fā)有限公司，陜西億懋置業(yè)有限公司，中正鴻峰建設有限公司，陜西哈工健康科技有限公司，陜西秦渡生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司等實業(yè)型企業(yè)。公司注重企業(yè)整體能力的提升，形成以人才、管理、商業(yè)模式三要素的核心競爭力，公司有高素質的管理團隊和專業(yè)技術人員近百人。為了實現(xiàn)宏偉目標，讓組織能力支撐企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的實施，公司勵精圖治走現(xiàn)代化企業(yè)管理道路，不斷引進先進的管理模式，引進職業(yè)經(jīng)理人加盟，并注重人才的培養(yǎng)。為打造一流的組織能力，致力提升企業(yè)綜合實力。將萬隆盛世打造成為“造福萬家、百年興隆、繁榮昌盛、走向世界”的幸福企業(yè)，受社會尊重、業(yè)界具有影響力的品牌企業(yè)。
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