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任職資格
1、本科以上學歷，3年及以上招聘經驗，有互聯(lián)網背景優(yōu)先考慮，有中高端崗位招聘經驗者優(yōu)先考慮；
2、過往招聘業(yè)績優(yōu)秀，具有較強的面試甄選能力和人才信息收集能力，對人才市場具備較高的敏感度和判斷力；
3、執(zhí)行力強、結果導向，敢于接受挑戰(zhàn)，能夠在一定的壓力下開展項目性工作；
4、思維敏捷，邏輯清楚，溝通協(xié)調能力優(yōu)秀，注重團隊協(xié)作；
5、具備較好的學習能力及業(yè)務理解能力，能快速收集信息并轉化應用，思路開闊，執(zhí)行力強。
崗位職責
1、快速理解崗位要求，梳理人才畫像，就人才供需痛點快速提供解決方案，以結果為導向為業(yè)務側引進高質量人選；
2、負責全流程跟進候選人，并及時進行招聘數據分析和項目復盤，提高招聘有效性與合規(guī)性；
3、維護供應商合作關系，深化招聘渠道的使用，拓展并完善各種渠道，深入挖掘人才資源鏈；
4、建立關鍵崗位人才庫，并能較好運營和管理。