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崗位職責(zé)：
1、圍繞公司整體業(yè)務(wù)目標(biāo)，依據(jù)市場分析，制定和實(shí)施有效的采購策略和計劃，并報上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，確保各項(xiàng)工作順利完成；
2、負(fù)責(zé)對公司所有物料的供應(yīng)商選擇、價格、交期、質(zhì)量等管控負(fù)責(zé)，包括：生產(chǎn)性和非生產(chǎn)性物料、設(shè)備和工治具、基建、服務(wù)供應(yīng)商等，主導(dǎo)或參與采購談判，確保公司獲得有競爭力的價格；
3、負(fù)責(zé)審核年度各部門呈報的采購計劃，統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容，按計劃完成各類物資的采購任務(wù)，并在預(yù)算內(nèi)盡量減少開支；
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談，檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況；
5、負(fù)責(zé)尋找開發(fā)潛在供應(yīng)商，協(xié)助研發(fā)部門完成新研發(fā)產(chǎn)品供應(yīng)商及樣品開發(fā)；
6、負(fù)責(zé)年度價格談判及框架協(xié)議談判，供應(yīng)商管理及月度業(yè)績考核；
7、負(fù)責(zé)編制供應(yīng)商開發(fā)計劃，并組織實(shí)施；
8、負(fù)責(zé)推進(jìn)持續(xù)的降本計劃，包括產(chǎn)品成本、運(yùn)輸成本、倉儲成本和質(zhì)量成本等。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，五年以上采購管理工作經(jīng)驗(yàn)，40周歲以下，有一定供應(yīng)商資源；
2、具有豐富的采購管理經(jīng)驗(yàn)及采購管理知識，有醫(yī)療行業(yè)采購經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、具有對總成本的把控能力，風(fēng)險控制、判斷能力；
4、為人誠信、正直，善于溝通，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神，獨(dú)立解決問題能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。
職位福利：五險一金、年終分紅、周末雙休、彈性工作、績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游