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更新于 今天

人力行政總監(jiān)

6000-11000元
  • 哈爾濱道外區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理招聘員工關(guān)系人力資源管理員培訓(xùn)人力資源服務(wù)
1.負(fù)責(zé)主持人事行政部門的全面管理工作,并制定并落實(shí)辦公室工作計劃。
2.建立健全各項(xiàng)管理制度,確保各項(xiàng)工作有章可循,并檢查各部門的執(zhí)行情況。
3.對公司總經(jīng)理布置的工作進(jìn)行檢查、 跟進(jìn)、督辦、落實(shí)執(zhí)行情況。
4.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)公司人力資源、行政管理工作。
5.根據(jù)公司的要求,做好人力規(guī)劃與招聘,建立完善的招聘體系及優(yōu)化現(xiàn)有的招聘流程。
6. 制定公司的績效考核方案,監(jiān)督各部門的考核執(zhí)行情況,持續(xù)優(yōu)化考核方案。
7.統(tǒng)籌員工關(guān)系的管理,持續(xù)優(yōu)化工作流程,規(guī)劃企業(yè)文化的宣導(dǎo)和建設(shè)工作。
8.負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)、崗位知識培訓(xùn)的實(shí)施。
9.制定和完善公司行政人事各項(xiàng)管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行。
10.總經(jīng)理臨時交辦的各項(xiàng)工作。
11.公司人事,外聯(lián),宣傳等部門工作。
形象良好,年齡38-45周歲,哈市戶口,有駕駛證會開車,有1-3年以上4S店行政人事經(jīng)理崗位以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
職位福利:節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、六險、績效獎金、包吃、定期體檢、免費(fèi)班車、員工旅游

工作地點(diǎn)

哈爾濱市-道外區(qū)-先鋒路-1號

職位發(fā)布者

王女士/人事經(jīng)理

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黑龍江紅光通克汽車銷售服務(wù)有限公司
黑龍江紅光通克汽車銷售服務(wù)有限公司是哈爾濱紅光鍋爐集團(tuán)有限公司的全資子公司,公司坐落在哈爾濱市東大門哈同高速公路出口處——(道外區(qū)先鋒路0-1號,哈爾濱汽車品牌專營一條街),公司占地面積20,000余平方米,投入資金伍千萬余元人民幣。公司依靠集團(tuán)完善的管理手段、先進(jìn)的經(jīng)營理念、在2004年就已經(jīng)開始汽車銷售服務(wù),擁有優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì)及龐大的營銷隊(duì)伍、已在黑龍江的汽車市場中打出一片天地,必將成為龍江汽車市場的一支主力軍,力爭成為龍江汽車行業(yè)引領(lǐng)。哈爾濱紅光鍋爐集團(tuán)曾榮獲“黑龍江省文明單位標(biāo)兵”、“全國CAD應(yīng)用工程示范企業(yè)”;“全國質(zhì)量管理先進(jìn)企業(yè)”、“全國用戶滿意企業(yè)”和“全國實(shí)施用戶滿意工程先進(jìn)單位”(與海爾、長虹一起成為全國連續(xù)獲得這三項(xiàng)大獎的企業(yè)之一);被國家工商行政管理總局授予“全國守合同,重信用企業(yè)”、“全國用戶滿意服務(wù)”、“全國質(zhì)量效益型先進(jìn)企業(yè)”、“中國企業(yè)信息化500強(qiáng)”等稱號,紅光在市場運(yùn)作中以“質(zhì)量是生命、誠信是靈魂、科技是先導(dǎo)、朋友是效益”為宗旨,新一代的紅光汽車人將繼承老一代紅光人的優(yōu)良傳統(tǒng),以信譽(yù)贏得客戶。紅光通克汽車公司在2018年4月成為上汽通用別克哈爾濱代理“4S旗艦店”,力爭成為哈爾濱最大上汽通用合作伙伴。作為上汽通用別克哈爾濱代理,紅光通克汽車將秉承"心靜思遠(yuǎn),志行千里"的理念,整合全球領(lǐng)先科技資源與服務(wù)優(yōu)勢,帶來高品質(zhì)駕乘體驗(yàn)。公司注重企業(yè)文化建設(shè),尊重知識,崇尚人才。鼓勵創(chuàng)新意識,打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì),企業(yè)與員工共同成長。
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