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一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)擬定部門的組織結(jié)構(gòu)，提出直接下級崗位的用人要求，并編寫該崗位的崗位職責(zé)和任職資格報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)；
2.負(fù)責(zé)確定直接下級的用人要求，組織編寫分管范圍的崗位職責(zé)、操作規(guī)程、安全規(guī)程和制定相關(guān)的工藝文件并督促執(zhí)行；
3.負(fù)責(zé)提出分管范圍的員工培訓(xùn)計(jì)劃，完成公司安排的培訓(xùn)任務(wù)；
4.負(fù)責(zé)制定分管范圍人員的績效考核辦法并定期對他們進(jìn)行考核；
5.負(fù)責(zé)根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)和方向，做好未來1年新產(chǎn)品的研發(fā)規(guī)劃，包括擬訂研發(fā)項(xiàng)目、預(yù)算研發(fā)投入并組織完成研發(fā)任務(wù)；
6.負(fù)責(zé)對外申報(bào)國家科研經(jīng)費(fèi)，負(fù)責(zé)對外申報(bào)國家、省、市級科技成果獎(jiǎng)；
7.針對鋰電/PACK、儲能、啟動電池等產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)問題進(jìn)行確認(rèn)、診斷、改善。
二、任職要求
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，化工、電氣、機(jī)械、軟件等工科專業(yè)；
2.具備良好的部門溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的外聯(lián)維護(hù)能力；
3.熟悉鋰離子電池、鉛酸電池、鎳氫電池等相關(guān)化學(xué)電源知識；
4.熟悉鋰離子電源電控系統(tǒng)、結(jié)構(gòu)框架及相關(guān)消防安全技術(shù)；
5.熟悉鋰電領(lǐng)域相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)、歐美標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)法律法規(guī)；
6.熟悉技術(shù)文件寫作，文字功底較強(qiáng)，熟練操作office辦公軟件；
7.熟悉 PACK、儲能、啟動電池等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；