職位描述
職能崗位招聘中級人力資源管理師社會招聘
崗位職責(zé):
1、根據(jù)部門/子公司業(yè)務(wù)策略和目標(biāo)，負(fù)責(zé)招聘工作的實施，達(dá)成招聘目標(biāo);
2、梳理招聘渠道，發(fā)布招聘廣告，篩選簡歷，組織面試，簽定并跟進(jìn)新的員工:
3、和維護(hù)招聘系統(tǒng)，保證招聘系統(tǒng)的完整性:
4、和各部門協(xié)調(diào)，保證公司人才儲備充足；
5、年度招聘計劃編寫與實施；
6、根據(jù)業(yè)務(wù)情況及公司發(fā)展進(jìn)行人才培育/培訓(xùn)工作；
7、年度培訓(xùn)計劃整理與跟進(jìn)。
崗位要求:
1、3年以上招聘/培訓(xùn)工作經(jīng)驗，來自智能制造行業(yè)或者熱電相關(guān)行業(yè)為佳:
2、深入了解招聘/培訓(xùn)工作流程，有豐富的招聘/培訓(xùn)經(jīng)驗，能獨立開展招聘/培訓(xùn)工作;
3、熟悉招聘/培訓(xùn)渠道，熟練使用招聘/培訓(xùn)工具，有較強(qiáng)招聘/培訓(xùn)技能;
4、良好的職業(yè)道德素質(zhì)和敬業(yè)精神。
工作地點
杭州富陽區(qū)浙江富春江集團(tuán)行政中心
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