崗位職責(zé):
1.在礦長領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,落實(shí)安全責(zé)任,配合安全副礦長,確保安全生產(chǎn)管理工作的順利進(jìn)行。
2.負(fù)責(zé)落實(shí)安全生產(chǎn)工作目標(biāo)管理,組織、參與、制定、審定安全生產(chǎn)責(zé)任制和規(guī)章制度,確保技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定和修訂符合實(shí)際需要。
3.負(fù)責(zé)組織編制、實(shí)施推進(jìn)礦山安全生產(chǎn)規(guī)劃、圖文詳實(shí)的年度生產(chǎn)計(jì)劃,確保年度、季度、月度生產(chǎn)目標(biāo)的完成。
4.負(fù)責(zé)組織制定并落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃、質(zhì)量管理,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)制度,在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)制止,并與安全副礦長共同規(guī)范整改。在保證安全的條件下,完成生產(chǎn)任務(wù)。
5.負(fù)責(zé)組織部門人員內(nèi)部檢查、外部檢查,深入現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查、調(diào)度,并做好詳實(shí)檢查記錄并及時(shí)匯報(bào)存檔。
6.及時(shí)向礦長匯報(bào)生產(chǎn)期間的安全生產(chǎn)、技術(shù)實(shí)施情況,為安全、生產(chǎn)管理決策提供可靠依據(jù)。
7.組織按照審定的采掘方法、工藝開展生產(chǎn),確保技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)符合要求與生產(chǎn)實(shí)際。
8.負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)人員的日常管理工作,做好月、周、日的生產(chǎn)調(diào)度管理。
9.生產(chǎn)系統(tǒng)信息數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計(jì)、整理,確保數(shù)據(jù)的完整性和可追溯性。
10.負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)單位,做好生產(chǎn)記錄臺(tái)賬,完成月度、季度、年度的生產(chǎn)總結(jié)并做好相應(yīng)分析與違規(guī)糾正處理。
11.負(fù)責(zé)組織好周期性的生產(chǎn)例會(huì),整理好相應(yīng)匯報(bào)材料,對(duì)存在的問題進(jìn)行分析并提出解決措施執(zhí)行。
12.建立有效的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)所屬員工積極創(chuàng)新和進(jìn)取,與部門成員緊密協(xié)作,共同完成礦山的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)。
13. 完成上級(jí)交辦的其它各項(xiàng)工作。
任職資格:
1.教育背景:采礦工程或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,采礦工程中級(jí)以上職稱。業(yè)務(wù)優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷。
2.培訓(xùn)經(jīng)歷:接受過采礦技術(shù)、采礦工程管理、安全管理、管理能力開發(fā)等相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷。
3.工作經(jīng)驗(yàn):10 年以上地采礦山生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),其中采礦一線生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)不少于 6 年。
4.技能技巧:對(duì)礦山生產(chǎn)管理有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累;豐富的中大型礦山管理經(jīng)驗(yàn),具備統(tǒng)籌管理生產(chǎn)一線人員組織生產(chǎn)管理的能力;具備采礦掘進(jìn)、鑿巖、爆破、出渣、運(yùn)輸、調(diào)度等各環(huán)節(jié)的豐富管理知識(shí)和安全經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的溝通能力和文字表達(dá)能力,能夠與各方面進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào);能夠培養(yǎng)與指導(dǎo)他人;熟練使用辦公軟件。
5.工作態(tài)度:有極強(qiáng)的安全意識(shí)、質(zhì)量意識(shí),責(zé)任意識(shí)、管理意識(shí);
有高度的敬業(yè)精神及工作激情,能接受高強(qiáng)度的工作,工作態(tài)度積極樂觀、廉潔自律;善于與各類性格的人交往,待人公平。