崗位職責
1.負責制定和實施礦山機電設備的維護、保養(yǎng)和檢修計劃，確保設備的正常運行，降低設備故障率。
2.建立健全設備管理制度，規(guī)范設備的采購、安裝、調(diào)試、使用、報廢等全過程管理；組織對機電設備進行定期檢查和評估，及時發(fā)現(xiàn)和解決設備存在的問題，保障設備的性能和安全。
3.關注行業(yè)內(nèi)機電技術(shù)的發(fā)展動態(tài)，積極引進和推廣新技術(shù)、新工藝、新設備，提高機電設備的管理水平。
4.組織開展機電技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新活動，解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)難題，提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量。
5.對機電設備進行技術(shù)改造和優(yōu)化，降低能耗，提高設備的運行效率和經(jīng)濟性。
6.落實機電設備的安全管理制度，確保設備的安全運行，防止發(fā)生安全事故。
7.組織開展機電設備的安全檢查和隱患排查治理工作，及時消除安全隱患。
8.制定機電事故應急預案，并組織演練，提高應對突發(fā)事件的能力。
9.負責機電團隊的建設和管理，合理配置人員，明確崗位職責，提高團隊的工作效率和執(zhí)行力。
10.組織開展機電人員的技術(shù)培訓和安全教育，提高員工的業(yè)務水平和安全意識。
11.建立有效的激勵機制，鼓勵員工積極創(chuàng)新和進取，營造良好的工作氛圍。
12.與其他副礦長和部門負責人密切協(xié)作，共同完成礦山的生產(chǎn)經(jīng)營目標。
13.協(xié)調(diào)與外部供應商、維修單位等的關系，保障設備的正常供應和維修服務。
14.及時向上級領導匯報機電工作的進展情況和存在的問題，提出合理化建議。
15.完成上級交辦的其它各項工作。
任職資格
1.教育背景：礦山機電工程或相關專業(yè)大學?？萍耙陨蠈W歷，業(yè)務優(yōu)秀者可放寬至大專學歷。
2.培訓經(jīng)歷：接受過機電管理、安全管理、管理能力開發(fā)等相關培訓經(jīng)歷。
3.工作經(jīng)驗：10 年以上地采礦山生產(chǎn)工作經(jīng)驗，熟悉礦山機電設備的運行和維護。
4.技能技巧：對礦山機電設備有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累；豐富的中大型礦山管理經(jīng)驗； 具備扎實的機電專業(yè)知識，熟悉礦山機電設備的原理、結(jié)構(gòu)和性能；掌握現(xiàn)代機電設備管理方法和技術(shù)，具有較強的設備故障診斷和處理能力； 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力，工作積極主動能夠有效地領導和激勵團隊成員；具有較強的溝通能力和文字表達能力，能夠與各方面進行有效的溝通和協(xié)調(diào)；能夠培養(yǎng)與指導他人；熟練使用辦公軟件。
5.工作態(tài)度：有極強的安全意識、質(zhì)量意識，責任意識、管理意識；有高度的敬業(yè)精神及工作激情，能接受高強度工作，工作態(tài)度積極樂觀、廉潔自律；善于與各類性格的人交往，待人公平。