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物流經(jīng)理：
一、參與經(jīng)營計(jì)劃管理過程
1.參與公司經(jīng)營方針的制定 2.參與公司中長期戰(zhàn)略計(jì)劃和目標(biāo)制定； 3.主導(dǎo)部門質(zhì)量目標(biāo)的制定；4.主導(dǎo)部門組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)制定 5.主導(dǎo)分配部門持續(xù)改進(jìn)工作；6.部門資源申請及溝通協(xié)調(diào)，匯報(bào)。
二、部門資源管理
1.部門年度培訓(xùn)計(jì)劃的制定；2.人員招聘；3.部門培訓(xùn)實(shí)時(shí)監(jiān)控；4.員工工作分配，日常管理；5.員工考核，激勵(lì)，培養(yǎng)；6.部門場地，設(shè)備，工位器具，工具的安排。
三、支持生產(chǎn)和銷售過程管理
1.安排資源協(xié)助生產(chǎn)和交付過程的緊急問題解決；2.對于生產(chǎn)與銷售反饋的問題牽頭進(jìn)行整改解決。
四、支持新項(xiàng)目過程管理
參與新項(xiàng)目開發(fā)過程中對于物料，場地，包裝，人員，設(shè)備的評估分析。
五、監(jiān)控部門文件資料及記錄管理過程
1.監(jiān)督文件資料記錄的管理；2.批準(zhǔn)部門各類表單。
六、其它職責(zé)
1.完成上級交辦的其他事宜；2.本部門6S及安全工作；3.參加各種管理會議，轉(zhuǎn)換成部門工作要求。
要求：
學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷
專業(yè) ：物流管理或供應(yīng)鏈管理相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上相關(guān)企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)
能力素質(zhì)：具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維、領(lǐng)導(dǎo)力和推動(dòng)力；具有優(yōu)秀的統(tǒng)籌組織能力、人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力
知識要求：SAP、ERP等軟件知識、物流管理相關(guān)知識
技能要求
1、具備較強(qiáng)的供應(yīng)鏈管理知識；
2、熟悉先進(jìn)企業(yè)精益物流管理模式，具有較新的管理理念；
3、團(tuán)隊(duì)管理方面有較強(qiáng)的能力，有帶領(lǐng)過30人以上團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉各種辦公或物流軟件操作，組織、溝通、協(xié)調(diào)，計(jì)劃，執(zhí)行能力強(qiáng)。
物流主管【崗位職責(zé)】
根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，制定并組織實(shí)施公司的物流計(jì)劃和過程，達(dá)成客戶交付需求。
1.生產(chǎn)計(jì)劃
1.1依據(jù)客戶需求計(jì)劃定期組織訂單及產(chǎn)能評審，制定公司的主生產(chǎn)計(jì)劃；
1.2預(yù)測客戶的需求計(jì)劃并維護(hù)與客戶的良好關(guān)系。
2.供應(yīng)鏈管理
2.1設(shè)定物料計(jì)劃員具體的崗位職責(zé)和物料分類管理，并定期檢查到貨狀況；
2.2設(shè)定物料計(jì)劃員及對應(yīng)的供應(yīng)商考核項(xiàng)目；
2.3定期檢查安全庫存設(shè)立標(biāo)準(zhǔn)及供應(yīng)商到貨頻次和到貨數(shù)量，控制庫存金額和提升庫存周轉(zhuǎn)率；
2.4依據(jù)部門年度預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)，確認(rèn)每月實(shí)際部門費(fèi)用與預(yù)算差異，并擬定改進(jìn)計(jì)劃；
2.5依據(jù)年度培訓(xùn)計(jì)劃，制定計(jì)劃員學(xué)習(xí)計(jì)劃，學(xué)習(xí)供應(yīng)鏈最新知識，緊跟物流行業(yè)發(fā)展方向標(biāo)。
3.庫房管理
3.1 定期評審PFEP，并協(xié)同工程師更新；
3.2原材料/半成品/成品包裝方案評審，跟進(jìn)和得理客戶抱怨；
3.3按照PFEPF規(guī)劃定期對庫房管理進(jìn)行檢查，確保庫存物料正確性和有效性；
3.5物料進(jìn)銷存數(shù)據(jù)核實(shí)，確保每月進(jìn)銷存財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性。
4.ERP運(yùn)營管理
4.1 主導(dǎo)ERP運(yùn)營物流版塊實(shí)施計(jì)劃；
4.2 ERP運(yùn)營執(zhí)行狀況定期評審與檢查；
4.3 參與公司月度盤點(diǎn)和年度盤點(diǎn)，審核盤點(diǎn)計(jì)劃，確認(rèn)盤點(diǎn)結(jié)果。
5.持續(xù)改進(jìn)
5.1參照公司年度計(jì)劃，設(shè)定部門持續(xù)改進(jìn)目標(biāo)和實(shí)施計(jì)劃；
5.2按照精益生產(chǎn)的要求開展工作，持續(xù)優(yōu)化整個(gè)供應(yīng)鏈管理的效率，達(dá)成成本降低。
6.人員管理
6.1根據(jù)公司人才需求發(fā)展規(guī)劃，進(jìn)行部門人才梯隊(duì)建設(shè)；
6.2確保人員工作內(nèi)容合理，培訓(xùn)和輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，發(fā)展團(tuán)隊(duì)能力；
6.3制定和實(shí)施部門月度及年度培訓(xùn)計(jì)劃；
6.4對部門人員試用期（熟悉期）跟蹤并負(fù)責(zé)新員工融入管理；
6.5負(fù)責(zé)部門在崗人員異動(dòng)管理；
6.6設(shè)定部門人員崗位職責(zé)和崗位績效管理。
7.完成上級臨時(shí)安排的其他任務(wù).
【任職資格】
1.大專以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理、物聯(lián)網(wǎng)、工商管理或相關(guān)專業(yè)；
2.從事物流相關(guān)領(lǐng)域管理工作三年以上，有外資企業(yè)物流管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3.具有供應(yīng)鏈管理、團(tuán)隊(duì)管理、庫房管理等知識；熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程，有豐富的流程管理經(jīng)驗(yàn)；
4.具有物流團(tuán)隊(duì)管理技能，具備良好的溝通及談判能力，團(tuán)隊(duì)管理能力，獨(dú)立工作能力，能承受較大工作壓力；
5.熟悉物流管理具體方法及物流管理重要指標(biāo)；熟練掌握8D方法，能主導(dǎo)完成8D問題分析報(bào)告；熟練掌握并運(yùn)用6-sigma相關(guān)知識；熟悉計(jì)算機(jī)操作辦公軟件。